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【株式会社イノアックコーポレーション】【愛知/安城】業務システム管理・企画・運用業務◆福利厚生充実の総合化学メーカー/働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イノアックコーポレーション 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40832907
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【愛知/安城】業務システム管理・企画・運用業務◆福利厚生充実の総合化学メーカー/働き方◎


《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》
《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》

●平均残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境
●家族手当・生活加給・食事手当など福利厚生が充実
●挑戦を歓迎する風土のもと、積極的な新規取り組みが可能

■部署全体の業務内容:
研究開発部門における業務効率化・データ活用を目的に、業務プロセスの設計・システム活用・運用を通じて、開発テーマ管理およびデータ活用基盤の整備を推進。

■職務内容:
(1)業務プロセスの設計・改善
開発テーマ管理・申請・承認フローの設計・改善
業務課題の整理および運用ルールの策定
(2)業務システム(AppSQUARE)の構築・運用
業務アプリケーションの構築(ノーコード/ローコード)
入力フォーム・データ項目の設計・改善
利用部門への展開・運用サポート
(3)データ管理・活用基盤の整備
開発データの整理・構造化・一元管理
MIツール(miHub)・情報収集ツール(Stockmark)の活用推進
(4)部門間調整
開発部門・IT部門・関係部署との調整
システム導入・運用ルールの策定
利用状況の分析と改善提案

■業務のやりがい:
・仕組みづくりを通じて、開発現場の成果に貢献できます。
・INOACの技術全体を俯瞰できる部署です。

■組織構成:
現状の人員:9名
部門の雰囲気:自由闊達

■部門の強み:
いろいろな部門を経験している人が多く、幅広い知識を有している人材が多く在籍。

■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

■キャリアパス:
当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は上記標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
安城事業所
住所:愛知県安城市今池町3丁目1-36
勤務地最寄駅:名鉄本線/新安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。(本人への事前相談有)※基本的に一時的な転勤となるため任期満了後は本拠地へ戻るケースが多いです。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~410,000円

<月給>
265,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(4.5~5ヶ月/年)
■昇給:年1回
■年収モデル
25歳独身 …年収550万円 
30歳扶養1人…年収650万円
35歳扶養2人…年収680万円
※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当:扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)
寮社宅:有:応相談
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度

<その他補足>
■諸手当
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円/月
食事手当…昼食200~500円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1~第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者17,000円 大阪支店勤務者12,000円/月
その他…ワークライフバランス手当、交代勤務手当、技能・資格手当他

■諸制度
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇、時短勤務制度等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※当社カレンダーに基づく
■年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、リフレッシュ休暇、長期連休あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇業務改善・業務設計の経験
・業務フローの整理・見直し・標準化の経験
・ルールや仕組みとして業務を設計した経験
◇データに対する基本的な理解・活用経験
・データ整理、集計、分析の経験
◇関係部門との調整・推進経験

■歓迎条件:
・情報システム系(情報工学/情報科学/システム工学など)専攻
・ITツールを活用した業務効率化・運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イノアックコーポレーション
所在地 〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4
事業内容 ■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」
■概要:ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。
■詳細:同社の事業は大きく5つの事業から成り立っています。
(1)自動車関連事業…内装部品、外装部品、機能部品など製品開発、ウレタン・ゴム・プラスチック・新素材/複合素材の4素材の基礎研究開発から、設計・設備・型・評価の生産技術開発まで、トータルな開発を行っています。
(2)高機能材料事業…電気・電子機器、建設・住宅、土木・インフラ、搬送・梱包資材、生活用品、コスメティック・メディカルなど、幅広い材料の開発を行っています。また、国際同一品質を達成するため、アジアを中心とした海外調達・生産体制を築くとともに、各拠点間での連携強化に努めています。
(3)IRCタイヤ:イノアックグループ創業部門であり、二輪車用タイヤ、チューブの専門メーカー
(4)住環境事業:主に住宅・建築・土木・環境関連の事業を展開。
(5)寝具・家具事業:快適な眠りを提供するマットレスや福祉用具ブランド”すみれ“、家具ブランド”HUKLA“を展開。
■社内制度:
(1)ポジティブアクションプロジェクト…同社は女性の活躍を応援している会社です。例えば、積極的な管理職への登用、育児休暇制度の導入など。これらの取り組みは、2006年に愛知県からの表彰も受けています。
(2)社内リクルート制度…新しいプロジェクトが立ち上がったときなどに、社内で求人が出ます。もし興味があるテーマであれば自ら積極的に応募し、面談を受け合格すれば、そのプロジェクトに参加できる制度です。
(3)FA(フリーエージェント)制度…手を挙げて立候補すれば、職種チェンジができる制度です。同社では多彩なキャリアプランを自分でデザインしていくことができます。
代表者 -
URL http://www.inoac.co.jp
設立 年1954年8月
資本金 720百万円
売上 163,259百万円
従業員数 1,835名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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