【ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社】IT経験者歓迎／コンサル・テクノロジーコンサル／未経験可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/10/14(水)
【この求人を要約すると…】
・【超上流】構想から実行まで一気通貫で支援！
・【環境】社員8万人超のグローバル企業！
・【研修】未経験からコンサルへ育成！


【20代活躍】業界横断で顧客に伴走し、構想から実行まで一貫して課題解決を支援


具体的な仕事内容
★FPTコンサルティングジャパンとは…
ベトナム最大級のデジタルコングロマリット「FPT」の日本法人として急成長を遂げています。今回募集するのは、その中核的存在である「BPG」チームのITコンサルタント。経営・事業・DX戦略、業務改革など幅広い領域に携わることができます。

【具体的な仕事内容は…】
■ 課題整理・分析
クライアントの経営層や現場担当者へのヒアリングを通じ、経営・業務課題を整理・分析し、解決すべきテーマを明確にします。
■ 提案・戦略立案
経営・事業・DX戦略、業務改革（BPR）、業務可視化、CIO支援に加え、AI等も活用しながら最適なソリューションを提案します。
■ 要件定義・計画策定
立案した戦略をもとに、システム化・業務改善に向けた要件定義や実行計画を策定します。
■ プロジェクト推進・管理
クライアントやベンダー等と連携し、プロジェクトの進捗・課題管理を行い、構想から実行・定着まで伴走します。

※業務内容は配属されるプロジェクトによって異なります。

＼このポジションの特徴／
★ 多様なテーマのコンサルティングプロジェクトに携わります。
★ 上流工程を中心に一貫して担当できます。
★ FPTグループの開発部隊と連携しEnd to Endで支援します。


【充実の研修制度完備】
■ 独自研修制度を用意。経験豊富なコンサルタントが伴走し、早期の立ち上がりを支援します。
■ コンサルティングの基礎から、課題整理・提案・プロジェクト推進まで、実践を通じて体系的に学べます。
■ 階層別研修・OJT・定期的なフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援します。


【成長を促すキャリア担当制】
各コンサルタントには専任のキャリア担当が付きます。経験やキャリアプランをもとに相談しながら、参画する案件を決定します。

チーム／組織構成
20代・30代を中心に、SIerや事業会社出身のメンバーが多数在籍。ITコンサルタント未経験からスタートし、企画・構想から実行まで幅広いプロジェクトで活躍しています。年齢や社歴に関係なくチャレンジできる風通しの良い環境で、経験豊富な先輩社員が成長をサポートします！

【組織名称】BPG（Business Producer Department）
【その他プロジェクト事例】

【★ワンプール制・ハンズオン型】
当社では、業界や案件を限定しない「ワンプール制」を採用しており、金融・製造・官公庁など幅広い業界・テーマのプロジェクトに挑戦できます。特定の領域に閉じることなく、多様な経験を通じてコンサルタントとして市場価値を高められる環境です。
また、企画・構想から実行・定着までクライアントに伴走するハンズオン型コンサルティングを実践しているため、上流工程だけでなく、課題解決を最後までやり遂げる経験を積むことができます。
プロジェクトはチーム制で推進しており、未経験の方も先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。

【★公正な評価制度で早期キャリアアップも可】
定量評価と定性評価を組み合わせ、総合的に評価します。

数字だけで判断せず、参画プロジェクト状況や個別事情も総合的に加味しています。
昇格には職位ごとの必要年数制限などはなく、個人の成果次第で毎年昇格する方も。マネジャー職への早期キャリアアップも目指せます！

【社員インタビュー1】Q.入社のきっかけは？ Kさん
前職はIT企業のエンジニアで、主に実装フェーズの工程を任されていました。上流工程に携わり、スキルアップしたいと思い当社に転職。多種多様な大規模案件に広く深く関われる点に、大きな魅力を感じました！

【社員インタビュー2】Q.入社後の教育体制は？ Mさん
未経験入社でしたが、独自の教育プログラムで早期に独り立ちできました。プロジェクト参画後も四半期ごとのキャリア面談や、職位別研修があるため、継続的に成長を促してくれる環境が整っていますよ。

【社員インタビュー3】Q.御社ならではの働き方は？ Fさん
SE時代と比べて、課題整理や提案など上流工程に携わる機会が大きく増えました。意思決定も早く、多様な経験を積めるため、日々自分の成長を感じています！

【取材レポート】
職種未経験から、超上流のITコンサルタントへ成長できる理由。
FPTコンサルティングジャパンでは、全体の研修に加えて「BPGアカデミー」を設け、ITコンサル未経験者の成長をサポートしています。
最上位職が持つノウハウを結集したプログラムのため、実践的な内容が網羅されており、早い段階で自走が可能。プロジェクト配属後も職位別研修やキャリア面談といった制度が、一人ひとりの可能性を最大化していきます。
また、定量と定性両面から個々を評価するため、意欲や成果次第で早期キャリアアップを目指すこともできます。

幅広い業界や案件に携わり、コンサルタントとして視野を広げ、人間的にも成長したいと考えている方には、またとない環境だと確信しました！

【取材レポート_やりがい】
幅広い業界・テーマのプロジェクトを通じて、企画・構想から実行・定着まで一貫して携われます。提案だけで終わらず、クライアントと伴走しながら成果創出まで関われることがBPGの魅力です。多様な経験を積み重ねることで、コンサルタントとしての視野や課題解決力を高め、市場価値の向上を実感できます。

【取材レポート_きびしさ】
ハンズオン型のコンサルティングだからこそ、自ら考え、行動し、最後までやり切る姿勢が求められます。クライアントやチームメンバーと信頼関係を築きながら、多様な意見を尊重し、変化する状況にも柔軟に対応する力が必要です。主体的に学び続ける人ほど、大きく成長できる環境です。