正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【東京/西葛西】社内SE(自社システム設計・開発・改善)◆年間休日127日◆土日祝休◆福利厚生充実◎
◇◆前を向くきっかけになる葬儀を社会に広げていく企業/裁量◎自身の意見や成果物をそのまま反映させることができる/企業の成長や事業拡大に伴い、IT部門の体制強化を進めています◆◇
■ポジションの概要:
葬儀社専門サービス「MUSUBYS」を中心とした、自社システム設計・開発・改善を担うエンジニアポジションです。
現場業務に深く入り込み、実際に使う社員の声やフィードバック・課題を踏まえながら「本当に必要な仕組とは何か」を考え、システムとして形にしていきます。単なる開発業務にとどまらず、業務改善やサービス価値向上まで関わっていただきます。
■業務内容:
社内で一人目のエンジニアとして葬儀社専門サービス「MUSUBYS」のリニューアルおよび運用においてPDCAを自ら回していくことができるポジションです。
要件定義から設計・開発、改善、運用までを一貫して担っていただきます。
既存のやり方にとらわれることなく、 これまで培ってきた経験を活かしながら、新たな挑戦を通じてスキルの幅を広げていける環境です。
IT化の余地が大きい葬儀業界だからこそ、自らの手で仕組みを整え、 「業界の当たり前」を少しずつ更新していく手応えや価値を 日々実感しながら働くことができます。
■具体的には:
・自社システムの設計・開発・運用・保守(メインは社内システム)
・現場業務のヒアリング、課題整理
・業務改善・効率化に向けた仕組みづくり
■組織構成:
IT事業部では3名が在籍しています。※全員が中途採用
∟部長、情シス、カスタマーサクセス:各1名
∟年齢構成:30代~50代
■業務の魅力:
・社内で一人目のエンジニアとして、葬儀社専門サービス「MUSUBYS」のリニューアル・運用においてPDCAを自ら回し、主体的に改善を進めていくことができます。
・テクノロジーで「人生の最後」をサポートし、業界全体のDXと働き方改革を通じて、ご遺族様の負担軽減、同業他社の業務効率化、社会的価値の創出に貢献できます。
・社会インフラを担う事業のため、景気変動や感染症などの外部環境に左右されにくく、安定した事業基盤です。
・事業会社だからこそ、お客様の声や現場の声を直接受け取り、自ら考え、スピード感をもって改善に繋げられる距離の近さがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区西葛西6-12-16 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/西葛西駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~413,000円 <月給> 275,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■2週間の座学研修あり <その他補足> ■家族手当(本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る) ∟子供1名:3,000円、2名以上は人数×5,000円 ■健康診断 ■時短勤務制度(小学校就学の始期に達するまで)※利用実績あり ■特別育休制度(男性社員を対象に、1ヶ月間の特別休暇を付与)※利用実績あり ■介護休業 ■産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに育休の取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季・冬季休暇(各3日)、年末年始休暇(2日)、有給休暇(平均有給取得日数:昨年度実績11.05日)、慶弔休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムの運用または開発経験(言語:Java、Python、PHP、JavaScriptなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | むすびす株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6-12-16 |
| 事業内容 | むすびすは、「命が輝く世界を創る」というビジョンのもと、人の人生に深く関わる事業を展開しています。 私たちが目指しているのは、単にご葬儀を行うことではありません。人生の節目に向き合い、人生を支え、その価値を社会へ広げていくことです。 現在は、 ・ライフイベント事業(葬祭事業) ・ライフサポート事業 ・業界変革事業(IT・WEBマーケティング・広報) の3つの事業を展開しています。 ■ライフイベント事業(葬祭事業) 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、「100人いれば100通りの葬儀」を提供しています。 私たちは最初から100通りのお葬式を目指したのではありません。故人様の人生、ご家族との関係、これからの人生に向き合い、本当に必要なことを考え続けた結果、お葬式が100人いれば100通りになりました。 ご家族との打ち合わせは平均2~3時間、長い場合は1日かけることもあります。「このお別れにはどんな意味があるのか」を一緒に見出し、一件ごとにテーマを設定。企画書(施行前報告)を作成し、多職種がチームで共有しながら一つのお葬式を創り上げています。 【実績】 ・年間約3,300件施行 ・経済産業省「ハイ・サービス日本300選」受賞 ・NHK「おはよう日本」「ガイアの夜明け」ほか多数掲載 ■ライフサポート事業 ご葬儀は、ご家族がこれからの人生を歩むためのリスタート地点です。 事前相談では、「もしもの時は私たちが責任を持ちます。だから今はご家族との時間を大切にしてください」とお伝えし、不安を解消しています。 また、葬儀後も相続・供養・各種手続きなどをサポートし、ご家族が大切な人との思い出や自分の人生と向き合える時間を守っています。 ■業界変革事業 「命が輝く世界」を実現するためには、葬儀業界そのものが変わる必要があると考えています。 SNSでは実際のご葬儀を通して、お客様の人生の物語や葬儀の価値を発信し、総再生回数6.5億回超・総フォロワー27万人超の葬祭業界最大級のプラットフォームへと成長しました。 また、葬儀社向けCRMシステム「MUSUBYS」を自社開発し、業務を効率化することで、人が人にしかできない仕事に集中できる環境づくりにも取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://musubisu.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 219百万円 |
| 売上 | 2,843百万円 |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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