正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【大田区/在宅可】全社セキュリティ戦略・推進(CSIRT構築)◆プライム上場|総合電子部品メーカー
【日本を代表する総合電子部品メーカー|約40,000種類の電子部品を世界約2,000社に供給|世界トップシェア製品を複数保有|海外売上比率88.8%】
■業務内容:
事業拡大およびグローバルガバナンス強化に伴い、サイバーセキュリティ体制の中核を担う人材を募集します。ベテランメンバーが多く在籍し、専門性を高めながら業務改善に取り組める環境です。
本ポジションでは、グループ全体のセキュリティ戦略の企画・推進を担っていただきます。国内だけでなく、米州・欧州・ASEAN・韓国・中国を含むグローバル拠点と連携しながら、グループ全体のセキュリティレベル向上を推進いただくポジションです。
《業務詳細》
・グローバルセキュリティ戦略の企画・推進
・セキュリティアーキテクチャの設計・導入・運用高度化
・グローバルCSIRT(G-CSIRT)の構築および運営
・セキュリティインシデント対応体制の整備・強化
・海外拠点を含むセキュリティガバナンスの推進
・セキュリティ製品・サービス導入におけるベンダーマネジメント
・プロジェクト推進およびチームマネジメント
■福利厚生面:
・独身寮/社宅制度(自己負担約1万円/月)
・社宅家賃補助
・入社時の引越し費用補助(規定あり)
・社員食堂利用可(300~400円程度)
■働きやすい環境:
・リモートワーク可(週24時間まで)
・フレックスタイム制
・月平均残業13時間
・平均勤続年数17.3年、平均有給取得率78.7%、育休復帰率100%
・育児・介護との両立支援制度が充実
■企業概要
「人の感性に寄り添うテクノロジーで未来をつくる」のもと、「感動」「安全」「環境」の価値を提供する電子部品・車載情報システムメーカーです。
《事業領域》
多様な電子部品を展開する「コンポーネント」、センシング・制御・通信とソフトウェアを融合する「センサー・コミュニケーション」、SDV時代の車載システムを担う「モビリティ」の3事業を展開。
《グローバル展開》
・売上高1兆194億円
・世界183拠点・国内17拠点、海外売上高比率88.8%、従業員約26,000人
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区雪谷大塚町1-7 勤務地最寄駅:東急池上線/雪が谷大塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に可能性あり(国内外問わず) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~720,000円 <月給> 420,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月・12月)※2025年度4.95ヶ月 昇給:年1回(3月)※2026年度実績 17,000円 ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 グループ割引保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。 <その他補足> ■社会保険:健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり ■貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 ■施設:社内食堂(営業所除く)、健康管理室 ■住宅:独身寮手当、住宅手当 ※適用条件あり ■その他:テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本は土日祝休み(当社カレンダーにより若干異なります) 年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・セキュリティ領域における設計・構築・運用の実務経験(目安5年以上) ・チームマネジメント経験 ■歓迎条件: ・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上が目安) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1-7 |
| 事業内容 | アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。 アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。 ■概要 同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。 ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。 技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
| 設立 | 年1948年11月 |
| 資本金 | 38,730百万円 |
| 売上 | 718,013百万円 |
| 従業員数 | 27,292名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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