正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【大阪/リーダー候補】基幹システム開発・維持運用／リモート可／技術・マネジメント双方のキャリア形成
◇◆大手製造業の基幹システムを支えるSE・リーダー候補／開発・保守いずれかの経験を活かせる／技術・マネジメント双方のキャリア形成◆◇
■業務概要
大手製造業向けプロジェクトにて、基幹システムの開発または維持運用をお任せします。
開発案件では基本設計以降の工程、維持運用案件では顧客からの問い合わせや要望への対応、不具合対応、システム改善などを担当します。開発・保守運用の両方を経験している必要はなく、いずれかの経験を活かしてご活躍いただけます。
入社後はSEとして案件に参画し、将来的には顧客折衝やメンバー支援、進捗・品質管理を担うリーダーを目指していただきます。
■業務詳細
ご経験や希望に応じて、以下いずれかの業務を担当します。
◇システム開発
・基本設計、詳細設計
・プログラム開発、テスト
・顧客との仕様調整
・品質、進捗管理
◇システム保守・維持運用
・顧客からの問い合わせ、要望への対応
・改修内容の検討、見積もり
・不具合の調査、改修
・業務やシステムの内部改善
・機能追加、システム改修
■プロジェクト例
・Oracle Fusion Cloud導入
・Oracle E-Business Suite保守・開発
・ERPシステム開発
・生産管理、販売管理システム開発
・モダナイゼーション
・BI、データ分析ソリューション開発
■開発環境
・Java
・SQL
・Oracle Database
■組織構成
プロジェクトごとに、社員とビジネスパートナーで構成する3～6名程度のチームを編成しています。単独参画はなく、チームで相談・連携しながら業務を進められます。平均年齢は30代前半です。
■働き方
・リモートワーク可 ※担当案件による
・維持改善案件：平均残業月15時間程度
・開発案件：平均残業月20時間程度
■キャリアパス
マネジメントと技術の双方にキャリアを広げられます。
リーダーからグループ長、統括マネージャー、部長へキャリアアップ
テックリードやERP領域の専門家として、技術力を磨くことも可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～335,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 263,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮します。 ■昇給：年に1回※業績による ■賞与：年に2回（賞与実績3.8ヶ月分） ■固定手当：地域手当（大阪10,000~15,000円） ■その他：資格手当、リーダ手当、ITコンサルタント認定制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金 退職金制度：会社規定に基づく ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等) ■教育制度 ・中堅社員：リーダーシップ研修 ・管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修 ・その他 社外/社内で様々な研修あり ＜その他補足＞ ■交通費全額支給 ■在宅勤務可(配属部門によるため要相談) ■時間年休制度、傷病積立休暇 ■私服勤務OK ■表彰制度：賞金・副賞あり ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度 ■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入、契約保養所を低額で利用可、スポーツジム利用補助 ■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助 ■ジョブリターン、オープンポジション制度 ■労働組合あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方(リーダー経験は問いません。) ・システム開発における基本設計以降の経験 ・業務システムの保守・維持運用経験 ※保守・維持運用については、顧客からの問い合わせ・要望への対応、改修見積もり、不具合対応、システム改善等の経験を想定しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カコムスＳＩＴ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F |
| 事業内容 | 採用HP：https://hrmos.co/pages/kacomsgroup ■事業内容： システム受託開発 システムエンジニアリングサービス システム保守・運用サービス ■ビジョン： 100年先を超えて成長し活躍し続ける、 お客様の真のビジネスパートナーを目指します。 ■特徴（TOPICS）： カコムスSITは創業55年を迎えるカコムスグループから2024年に分社化して誕生しています。これまでの信頼と実績に基づき、上場企業を含む多くの企業様と継続的な取引をいただいています。 高い満足度と確かな成果が評価され、リピート率は97%以上を誇ります。 ■組織風土： 社員行動指針「7 THINKS」 ・自らが、お客様の立場に立って考え、行動する ・自らが、自らの立場や周囲を認識する ・自らが、情熱を心に灯す ・自らが、渦の中心になる ・自らが、こだわる ・自らが、自らを律する ・自らが、当たり前のことを行う |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kacoms-sit.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 27百万円 |
| 従業員数 | 232名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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