【ソニー生命保険株式会社】【オープンポジション】社内SE（アプリ・インフラ） ◆在宅可/上流メイン/キャリア入社者多数活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【オープンポジション】社内SE（アプリ・インフラ） ◆在宅可/上流メイン/キャリア入社者多数活躍


■配属想定部門：
ご経験に応じITデジタル戦略本部内の以下いずれかの部門への配属を予定しています。

・保険システム開発部
保険事務部門と協力しながら、新契約や保険金支払など保険オペレーションに係るシステムを効率的・効果的に構築・整備する部門です。レガシーシステムのモダナイゼーションも戦略的に推進しています。

・営業システム開発部
営業支援・顧客などに係るシステムを効率的・効果的に構築・整備する部門です。ライフプランナーや顧客が直接利用するシステムについては、ソニーとも協業しながら最新技術を取り入れています。また、全社におけるデータ分析・ＡＩ活用推進も行っています。

・新商品システム開発部
新商品・数理・経理・財務・業績・営業報酬・内部管理などに係るシステムを効率的・効果的に構築・整備する部門です。経営の重要テーマでもある新商品発売に向けたシステム開発プロジェクトでは、社内外のさまざまな関係者と関わりながら、案件を推進しています。

・グループウェア開発部
全社横断的に活用するグループウェア（本社事務全般、社内共通メール・チャットなど）に係るシステムを効率的・効果的に構築・整備する部門です。全社（約10,000人規模）で利用するソリューションの選定から導入、その後の安定した運用を担っています。

・基盤システム統括部
顧客サービス、業務品質、コスト効率などの水準向上のため、IT環境の変化に適応した情報システム基盤の企画設計、保守を行う部門です。各種システムのクラウド化も計画的に推進しています。また、サイバーセキュリティに係る対策の企画、立案および推進も行っています。

・IT GRC統括部(戦略企画、品質管理、リスク管理など)
ITデジタル戦略本部内のガバナンス・リスク・コンプライアンスを統括する部門です。IT人材育成に関する企画・推進、本部内の予算管理やリスク管理・評価等を行っています。

■育成環境：
約1か月間のIT本部内の研修にて、各課の代表者によるシステムの全体把握のためのレクチャー後、OJTで課題解決などのノウハウについては実業務でフォローしていきます。

■働き方：
・フレックス・在宅可（週２は出社）
・服装：ビジネスカジュアル

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】