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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【朝日新聞G】広告・プロモーション営業◆働きやすい環境/土日祝休/実働7.5H/残業10H程
【朝日新聞グループ企業の信頼と安定/折込広告業界トップクラスのシェア/広告・印刷業界経験者歓迎/WLB◎/年休125日(土日祝休)/実働7.5時間/残業10時間程】
■企業概要
朝日新聞のグループ企業で、新聞折込広告を強みに、デジタル広告、イベント、物流まで幅広く展開する総合広告代理店です。
■採用背景
2024年10月に「朝日オリコミ」から「朝日コネクト」へ社名を変更し、新聞折込広告に加え、デジタル広告やSNS運用、イベント、物流など事業領域を広げながら成長を続けています。クライアントのニーズがますます多様化する中、提案力と営業組織のさらなる強化に向けて、将来の中核人材として活躍いただける営業経験者を募集します。
■業務内容
クライアントごとに異なる販促・集客課題に対し、新聞折込広告をはじめ、デジタル広告、SNS運用、ポスティング、イベントなど、さまざまな広告・販促手法を組み合わせた企画・提案を行います。クライアントのニーズや課題をヒアリングし、社内外の専門スタッフと連携しながら最適なプロモーション施策を立案。提案だけでなく、実施運営や効果検証まで一貫して携わるため、これまで培った営業経験を活かしながら提案領域を広げられる環境です。また、一人ひとりの裁量が大きく、自ら考えた企画や提案を形にしやすいことも当社の特徴です。将来的には担当領域や提案の幅を広げながら、新規顧客の開拓、営業組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■組織構成
営業本部には約25~30名のメンバーが在籍しており、20代~40代を中心に幅広い世代が活躍しています。
■サポート体制
入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務を引き継ぎながら、当社の事業やサービスへの理解を深めていただきます。また、新聞折込広告やデジタル広告など幅広い商材を取り扱うため、提案内容に応じて社内外の専門スタッフと連携しながら業務を進めます。一人で課題を抱えるのではなく、各分野の知見を活用しながらお客様に最適な提案ができる環境です。
■求人魅力
・新聞折込広告からデジタル広告、イベント、物流まで幅広い提案が可能
・朝日新聞グループの安定基盤と、事業拡大を続ける成長性を兼ね備えた環境
・年間休日125日・平均勤続年数18.9年(2026年8月現在)の働きやすさ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞社新館11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉営業部 住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 初期配属は本社(築地)または埼玉営業部(大宮)を予定しています。 配属先は、居住地・適性・組織状況を踏まえ、選考を通じて決定します。 <転勤> 当面なし ※営業外勤職のため地域限定採用ではなく、将来的に会社の定める事業所への異動・転勤の可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~284,000円 その他固定手当/月:56,000円 <月給> 303,500円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●昇給制度有 ●賞与:年2回(6月・12月) ※その他固定手当詳細:営業手当50,000円/月、地域手当6,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度、資格取得支援制度あり <その他補足> 役職手当、地域手当、深夜勤務手当、確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有給休暇初年度5~10日(入社月により日数変更)、2年目以降12~24日 ・休暇制度:夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 ・備考:半日休暇制度有、休日出勤の場合は振替休日有、 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告、印刷、販促、メディアいずれかの領域で営業経験をお持ちの方 ・顧客の販促課題やニーズをヒアリングし、社内外の関係者と連携して提案・進行管理を行った経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・折込広告、チラシ、紙媒体、印刷物、DM等の提案経験 ・Web広告、SNS運用、イベント、ポスティング等の販促施策に関わった経験 ・流通、小売、メーカーなどの販促・広告宣伝に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社朝日コネクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞社新館11F |
| 事業内容 | ■事業内容 同社は、新聞折込広告を基盤に、デジタル広告、SNS運用、ポスティング、イベント、物流サービスなどを展開する総合広告代理店です。 クライアントの販促・集客課題に対し、ターゲットや地域特性を踏まえた最適なプロモーション施策を企画・提案。社内外の専門スタッフと連携しながら、企画立案から実施、効果検証まで一貫して支援しています。 また、消費者調査や商圏分析などのマーケティング業務に加え、グループの物流ネットワークを活用した配送・発送サービスも提供。多様なソリューションを組み合わせることで、お客様の課題解決をサポートしています。 ■同社について 同社は、朝日新聞グループの一員として、長年にわたり新聞折込広告を中心とした販促支援を手がけてきた広告会社です。 2024年10月には「朝日オリコミ」から「朝日コネクト」へ社名を変更し、新聞折込広告の枠を超えた総合広告代理店として新たな成長フェーズへと歩みを進めています。 現在は、新聞折込広告に加え、デジタル広告、SNS運用、ポスティング、イベント、物流サービスなど多彩なソリューションを展開。クライアントの販促・集客課題に対し、オンライン・オフライン双方の手法を組み合わせた最適な提案を行うことで、新たな価値創出に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asahiconnect.com |
| 設立 | 年1959年11月 |
| 資本金 | 86百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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