【株式会社アマネク】【霞が関】社内SE／責任者◇セキュリティ推進・IT整備※立ち上げのため裁量◎／地域活性×宿泊事業展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【霞が関】社内SE／責任者◇セキュリティ推進・IT整備※立ち上げのため裁量◎／地域活性×宿泊事業展開


◇40代歓迎／～900万円／不動産事業、ホテル事業を展開している同社での情報システムポジション
◇社内のIT環境を整備・内製化し、一人目情シスとして企画・改善にも挑戦◎
◇今後のさらなる事業拡大を見据えた募集です！

■業務概要
実務からマネジメントまで、幅広く裁量を持って推進していただきます。

■業務詳細
（1）ITガバナンスの構築・マネジメント
＜規約・セキュリティポリシーの整備＞全社的な情報セキュリティ規約、IT利用ガイドラインの策定・改定および社内への浸透
＜PDCAの構築＞IT資産管理、アカウント管理、セキュリティ運用の監査・改善プロセスの仕組み化
＜費用・IT投資管理＞IT関連コスト（SaaSライセンス、ハードウェア、ネットワーク費用など）の最適化、年間IT予算の策定、コスト削減の提案
＜ベンダーコントロール＞外部のシステムベンダーや回線事業者等の選定、折衝、マネジメント
（2）情報システム実務（プレイング）
＜セキュリティ環境の強化＞Google Workspace等のグループウェアや各種SaaSの権限管理、二段階認証等のセキュリティ設定、課題抽出と対策実行
＜インフラ・ネットワーク構築＞新規ホテル開業時における、現地ネットワーク（LAN/Wi-Fi）の設計・構築・設定（※国内出張が発生します）
＜ヘルプデスク・キッティング＞PCや周辺機器の選定・購入・キッティング、社内メンバーからのテクニカルサポート（仕組み化を進めつつ、初期は自ら対応）

■組織構成
・取締役兼管理本部長兼人事総務部部長1名（男性40代）
・人事総務部スタッフ3名（男性30代、女性30代、女性20代）
⇒上記スタッフは労務、採用の担当であるため、部下としてつくイメージではございません。基本的にお一人でご就業いただく形となります。

■期待する役割
短期（～半年）：現状のIT環境・セキュリティ課題の可視化、セキュリティ規約・ITポリシーの策定、および外部委託業務の内製化（巻き取り）
中期（半年～1年）：各種ITツールの統合・最適化、IT投資計画（費用管理）の策定、新規ホテル開業時のネットワーク構築プロセスの標準化（PDCA構築）
長期（1年～）：情報システム部門の組織化（採用・育成）、経営陣へのIT戦略提案、全社的なDXの推進

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】