正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【豊田】品質保証◆不具合改善から新製品立上げまで担当/係長候補/年休120日
◎デンソー・アイシンなど大手メーカーとの取引多数
◎不具合対応だけでなく工程改善や新製品立上げにも携われる品質保証職
◎将来的には係長候補としてマネジメントにも挑戦可能
◎国内5拠点・海外6拠点を展開するグローバルメーカー
◎年間休日120日/残業月15時間程度で働きやすい環境
■募集背景
創業80年以上にわたり、自動車業界を中心に締結部品(ねじ)や機能部品を提供してきた当社。品質要求の高度化に伴い、さらなる品質向上と組織体制強化を目的として品質保証部門の増員募集を行います。
■業務について
多種多様なねじ・機能部品を製造する当社にて品質保証業務をお任せします。不具合対応から品質改善、新製品立上げまで幅広く携わり、製品品質向上を推進いただくポジションです。
【主な業務内容】
・顧客不具合対応(原因分析、再発防止策立案、顧客報告)
・品質改善活動の推進(工程改善、恒久対策の検証)
・新製品立上げ時の品質保証業務
・仕入先工程確認および顧客監査対応
・海外拠点の品質改善支援、指導(担当業務による)
■入社後の流れ
入社後は製品知識や品質保証業務に関する知識を習得いただきます。その後、顧客担当として不具合対応や品質改善活動を経験しながら、担当領域を広げていただきます。
■キャリアステップ
品質保証として経験を積みながら専門性を高めていただき、将来的には係長候補として組織運営やマネジメントにも挑戦可能です。また、適性や志向に応じて品質管理・検査領域などへのキャリア形成も可能です。
■職務の特徴/魅力
・不具合対応から工程改善、再発防止まで一貫して担当
・新製品立上げにも携われる環境
・デンソー、アイシンなど大手メーカーとの折衝機会あり
・海外拠点と連携しグローバルに活躍可能
■配属部門
品質保証部へ配属。自動車関連顧客を担当する課と、海外拠点および一部非自動車関連顧客を担当する課で構成されています。
■企業の特徴/魅力
1942年創業の締結部品メーカー。自動車・鉄道・家電・建築など幅広い業界へ製品を提供しています。試作から設計、加工、表面処理、品質管理まで一貫生産体制を構築し、国内5拠点・海外6拠点を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 豊田事業所 住所:愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河八橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,400円~387,100円 <月給> 313,400円~387,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※直近実績4ヶ月/年程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 家族手当:扶養配偶者1万円、子5千円(第3子まで、未成年者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務上必要な資格取得や研修等に掛かる費用は会社が負担します。 <その他補足> ■充実したプライベートを支える制度 ・各自休暇(育児・介護)・時短制度・リモートワーク・年2回健康診断・インフルエンザ予防接種支援 ・家族手当・リゾートトラスト(エクシブ)・福利厚生倶楽部(RELO CLUB)・有給休暇 ■社員の成長を支える制度 ・社内階層別教育・従業員持株制度・永年勤続者表彰・資格取得奨励制度・改善提案 ・TOEIC(R)テスト受験料の支給(年1回) ■その他 ・保険団体割引・ボウリング大会・チャリティマラソン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日(会社カレンダーにより年間1回程度の土曜出勤有) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始(各10日前後) 慶弔、育児、介護、有休(全社取得率78%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件※いずれか ・製造業での品質保証経験 ・品質管理経験 ・顧客向け不具合対応経験 ■歓迎条件 ・自動車部品メーカー経験 ・QC検定3級以上 ・ISO9001内部監査経験 ・8Dレポート作成経験 ・工程監査経験 ■こんな方におすすめ! ・品質保証としてより上流工程に携わりたい方 ・工程改善や再発防止活動に挑戦したい方 ・大手顧客との品質折衝経験を積みたい方 ・海外拠点支援に興味がある方 ・品質保証からマネジメントを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 藤田螺子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3 |
| 事業内容 | ■事業内容 締結部品・機能部品の製造/販売 省力機器・工具の製造/販売 《営業品目》ネジ部品全般、精密機能部品、新素材製品、樹脂加工製品、止め輪・取付工具、表面処理加工、各種工具、FA省力化設備、部品袋詰 あらゆるモノづくりメーカーにとって締結部品(ねじ)は必要不可欠。そんな今後もなくなることのない製品を世界中に提供している「モノづくり」の会社です。 取扱点数は約40,000種類、自動車・鉄道・家電・建築等、私たちの生活に関わる全てのモノにFujitaの製品が使用されています。 ■当社の強み 設立から80年自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして、試作から設計、加工、熱処理、表面処理、品質管理まで一貫生産出来る事業体制を実現しています。それぞれに得意技術を持つ協力工場との連携により、技術的な要求品質の高い製品においても高い信頼性を誇り、前例のない製品にも積極的に取り組んでいます。 ■ビジョン 世界各国のお客様の要望にお応えすべく国内5拠点、海外6拠点を駆使し、QCDSの観点から製品の提案~納入まで実施しております。時代のニーズに合わせて、グローバルにお客様の近くで開発・生産ができる体制も整え、日本のマザー工場を中心に培ったノウハウを世界の拠点で展開、さらなるグローバルでの拡大に力を入れていきます。 ■教育体制 お客様の期待に沿うFujita製品を提供し続けるためにも、Fujitaで働く社員が充実し、成長できる環境が欠かせません。分からない事、部下の悩みは上司も一緒になって考える。社員一丸となって考え・学ぶ機会拡大に力を入れています。社員皆で学び、社員と共に成長する会社を目指しています。 ■組織風土 アットホームな雰囲気があり、社内イベント等で盛り上がったりと、若手を中心に明るい雰囲気作りがなされています。一方、目標管理制度を導入することでしっかりと目標を追随していく厳しさもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fjtrashi.co.jp |
| 設立 | 年1942年5月 |
| 資本金 | 89百万円 |
| 売上 | 28,418百万円 |
| 従業員数 | 526名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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