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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【足立区】経理・総務スタッフ◆創業60年以上の老舗内装建材メーカー◆土日祝休◆転勤なし◆賞与年2回
～バックオフィスのコアメンバー候補／転勤なし／賞与年2回／創業60年以上の老舗企業～
＼魅力ポイント／
【安定の待遇】賞与は年2回支給。日頃の貢献をしっかり還元します。
【残業少なめ】月平均10時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。
【地域密着】転勤はありません。腰を据えて長くキャリアを築けます。
【成長環境】基本業務からスタートし、将来的には重要業務へステップアップ可能です。
■募集背景：
・組織体制の強化に伴う増員募集です。
・単なる「作業」としてではなく、周囲と連携しながら主体的に行動し、将来的にバックオフィスの中心メンバーとして活躍していただける方を募集します。
■業務内容：
・バックオフィス全般（経理・総務）の業務をお任せします。
・まずは基本業務からスタートし、丁寧に実務を習得していただきます。将来的にはステップアップし、より裁量と責任のある業務をお任せしていく方針です。
■入社直後～基本業務の習得
◇まずは正確性と丁寧さが求められる、以下の足元業務からスタートします。
・入金消込、請求書の照合
・各種データの入力・管理（専用ソフト、Word、Excelを使用）
・細かなチェック・確認作業全般
・その他、経理・総務の補助業務
■将来的なステップアップ後：
◇基本業務に慣れた後は、会社のコアとなる重要度の高い業務へチャレンジしていただきます。
・給与計算、労務管理
・より裁量の大きいバックオフィス業務全般
・社内外との高度な連携・調整業務
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区本木北町14-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.60ヶ月分（前年度実績） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※将来的に昇格した際は、さらなる昇給・キャリアアップが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■屋外に喫煙所あり ■リゾートホテル（エクシブスイート）優待あり ■サッカー観戦シーズンシート(東京ヴェルディ) ■昼食補助制度(チケットレストラン) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理、総務、労務のバックオフィス実務経験をお持ちの方 ・Word、Excel、専用ソフトを使用した業務に抵抗がない方（基本操作・実務活用ができるレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 糸久商工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒123-0857 東京都足立区本木北町14-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・耐震、耐風圧式天井、壁下地材の製造及び販売 ・建築用鋼製天井、壁下地材の製造及び販売 ・附属金属一式の製造及び販売 ・内装建材品全般の販売 ・内外装化粧金物製作、加工及び販売 ・アルミ、ステンレス、スチール等型材全般の販売 ■同社の特徴： 建築現場の大規模高層化・省力化、等により建築資材も多様化し、多品種化、高機能化が求められる様になりました。同社は建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長してきました。得意先である内外装工事会社、特殊金物工事会社からの多岐に亘る要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。「買手良し、売手良し、社員良し」を経営理念とし、同社に関わってくださる皆様と共存共栄できるように、確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.itohisa.jp/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 8,250百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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