【株式会社ウィンディール】【コーポレート統括】管理部門責任者／幹部候補◇変革期の中枢へ／属人化している業務の標準化・仕組み化◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【コーポレート統括】管理部門責任者／幹部候補◇変革期の中枢へ／属人化している業務の標準化・仕組み化◎


□■代表直下・幹部候補／AI・仕組み化で管理を回す■□

■概要：
当社は、グッズ企画・製造・販売、ゲーム、IP・イラスト、アプリ、レコーディングスタジオ、飲食などを、複数の関連会社（合計で約50名規模）にわたって展開しています。

■募集背景：
コーポレートを長く担ってきた責任者の退任に伴う後任募集です。人の経験に依存した運用を、ツールと仕組みに置き換えるフェーズにあります。管理コストを増やさずに、複数の関連会社（合計約50名規模）を支える体制づくりが中心テーマです。

■業務内容：
◇勤怠・給与連携・月次締め・請求支払など日次～月次業務の標準化と自動化
◇freeeなどのクラウドソフト、AIツールを使った管理業務の効率化
◇各社の数値取りまとめと経営数値の可視化（ダッシュボード化）
◇契約・規程・IT権限などの台帳整備と運用

■このポジションの魅力：
◇代表直下で、複数事業・複数法人の経営管理体制づくりに携われます
◇属人化している業務を可視化し、標準化・仕組み化することで、会社の成長を支える基盤を構築できます。
◇単なる運用担当ではなく、業務フローの設計から改善、運用定着まで一貫して担うことができます。
◇AIやクラウドツールを積極活用し、「人を増やさずに会社を強くする」仕組みづくりに挑戦できます。
◇経営数値の見える化や管理体制整備を通じて、経営判断に近い立場で事業成長に貢献できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】