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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【福岡/転勤無】IT法人営業◆社会インフラを守るサイバーセキュリティ提案/残業20h程/年休125日
【文理不問で挑戦可能／経営層への提案機会あり／社会インフラを守る仕事／独自サービス提案】
＼この求人のポイント／
（1）電力・ガス・交通など重要インフラの事業継続を支援
（2）独自サービス「i-Cybertech」を活用した提案型営業
（3）年間休日125日・残業月20時間程度の働きやすい環境
■どんな会社？
電力・ガス・水道・交通などの重要インフラ事業者やグローバル製造業を中心に、サイバーセキュリティサービスを提供する専門企業です。
社会のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃は年々高度化しています。同社は24時間365日の監視体制と専門エンジニアによる高度な分析力を強みに、企業の事業継続を支援。守っているのは単なるシステムやデータではなく、人々の生活を支える社会基盤そのものです。
■仕事内容
・顧客の情報資産やネットワーク環境のヒアリング
・脅威や脆弱性の分析、リスク評価
・セキュリティ対策の企画提案
・導入プロジェクトの進行支援
・運用状況のモニタリングと改善提案
・市場調査や新サービス情報の収集・提案
提案の中心となるのは、同社独自の統合型サービス「i-Cybertech」。企業のリスクを見つけ、対策を導入し、24時間の監視まで一貫して支援。顧客の事業と社会インフラをサイバー攻撃から守ります。
＜入社後＞
先輩社員によるOJTを中心に、業界知識やセキュリティの基礎から学べます。外部研修や資格取得支援制度もあり、ITやセキュリティ未経験の方でも段階的に知識を身につけられる環境です。
＜キャリア＞
営業として経験を積んだ後は、セキュリティコンサルタント、新規事業開発、マネジメント、海外案件担当など多様なキャリア形成も可能です。
■業務の特徴
特定メーカー製品の販売ではなく、顧客課題に合わせて最適な解決策を企画する提案型営業です。大手企業の経営層や情報システム部門との商談機会も多く、経営視点と技術視点の両方を身につけられます。顧客と長期的な信頼関係を築きながら事業継続を支援するポジションです。
■組織
営業・技術部門が連携しチームで案件を推進。専門エンジニアと協力しながら提案を行うため、IT業界未経験でも知識を吸収しやすい環境です。早期から顧客,業務を任せる風土があり、自ら考えて提案する機会が豊富
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無。勤務成績等を勘案し、会社が必要と認めた場合は延長することがあります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点（設立中） 住所：福岡県福岡市内を想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 ＜月給＞ 245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円 家族手当：こども手当5,000円/月 住宅手当：月一律3万円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修費用申請制、セキュリティ研修受講や資格取得サポートあり ＜その他補足＞ 慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、育児休暇取得実績あり、時短正社員勤務制度、院卒手当、フリードリンク、慶弔見舞金制度、テレワーク制度、外部研修費用(申請制)、兵庫型奨学金返済支援制度、定期健康診断＋オプション検査補助、育児・介護休業制度、社員のセキュリティ研修受講や資格取得サポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、土日祝日休み、年末年始・慶弔・産前産後・育児・特別休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかに該当する方 ・IT業界でご就業経験をお持ちの方（職種不問） ・ITに関わる資格やスキル習得を自主的にされている方（例:ITパスポート取得,プログラミング習得など） ■歓迎条件 ・情報セキュリティに関わる商材の提案経験をお持ちの方 ・営業としての顧客折衝,商材提案の経験を複数年以上されている方 ＜語学補足＞ 英語ビジネスレベル歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 情報セキュリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13F、18F |
| 事業内容 | 当社は主に、重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けの一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供しています。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。実際のサービスでは、ベストソリューションとなる製品の選定やアセスメント・導入後のSOC（セキュリティ運用サービス）、更にはトレーニングサービスを行っています。製品は高性能かつ最新鋭のものを、パートナー社及び自社開発製品よりご紹介・導入いたします。SOCは24時間365日の体制で行われ、インシデント対応が常に可能となります。 ■事業内容： ◎セキュリティコンサルティング ・i-Cybertech コンサルティング（工場） ・i-Cybertech コンサルティング（自動車） ◎セキュリティソリューション ・i-Cybertech アセスメントサービス ・i-Cybertech 脆弱性診断サービス ◎セキュリティオペレーション ・i-Cybertech SOCサービス（IT・OT） ・i-Cybertech インシデントレスポンスサービス ◎サイバートレーニング ・i-Cybertech サイバートレーニングサービス ■導入事例（業種別）： ・製造業…全拠点のファイルサーバの監視・記録を行いたい ■設立背景： 会社設立の2014年は、サイバー攻撃の被害が拡大し始めている時期でした。セキュリティ業界に身置く代表は、自身の顧客だけしか保護することができない境遇に、歯がゆい思いを抱えていました。また当時から、セキュリティレベルの低下が懸念される地方においても、充実したサービスを提供することが、日本のセキュリティ水準の維持・向上に不可欠であると考えていました。そこで、私はこの神戸市で情報セキュリティを専門に扱う会社を立ち上げることを決意しました。 ■方針： 2016年から、本格的にグローバル製造業・社会インフラ事業者へ向けたサービスの提供を開始しました。世界中から最新の技術や知見を取り入れ、高度なセキュリティ監査やインテグレーション、運用サービスを行っています。当面は、この重要インフラのセキュリティ確保という方面から、世の中のセキュリティレベルの向上に貢献していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.isec.ne.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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