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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【豊明市】機械設計≪シザーリフト、コンベア等≫◆業界トップシェア/年休120日
◎業界トップシェアのシザーリフトメーカー
◎東証プライム上場・新東工業グループの安定基盤
◎転勤なし/土日休み/年間休日120日
◎月平均残業17H程度/平均勤続20.1年
■仕事内容
シザーリフトやコンベヤ、物流システムなど、「モノづくりの工程をつなぐ機械」の設計・開発を担当いただきます。まずは部品設計や図面修正からスタートし、経験やスキルに応じて製品全体の設計へステップアップしていただきます。
■具体的な業務内容
・シザーリフト、コンベヤ、物流システムの機械設計
・新製品設計、既存製品の改良設計
・図面作成・修正(2DCAD)
・強度解析、構造検証(3DCAD)
・営業同行による仕様打合せ
・製造部門との連携、設計改善
■仕事の魅力
(1)設計した製品を最後まで見届けられる
設計部門と製造工場が同じ敷地内にあるため、自ら設計した製品が形になり、実際に稼働するまで見届けることができます。
図面作成だけで終わらず、モノづくり本来の面白さを実感できる環境です。
(2)オーダーメイド設計にも携われる
案件の約3割はニーズに合わせたカスタマイズ案件。仕様検討から携わる機会もあり、設計者として技術力を高められます。
(3)業界トップシェアメーカーで技術を磨ける
当社は国内で唯一「シザーリフト」「コンベヤ」「物流システム」の3技術を保有。製造・物流・食品・自動車など幅広い業界へ製品を提供しています。
(4)開発部門へのキャリアパスあり
管理職だけでなく、新製品開発を担う開発部門へ挑戦できる機会もあります。
■教育体制
専門知識や製品知識は入社後に習得いただけます。
実際に未経験分野から入社した社員も、現在では組織の中心メンバーとして活躍しています。業務に必要な講習会や資格取得費用は会社が100%負担します。
■組織構成
技術部:23名/新卒:中途比率 =2:1/平均年齢30代後半
製品ごとにチーム制を採用しており、1チーム5~9名程度で構成されています。経験豊富なベテラン社員も多く、相談しやすい環境です。
■企業の特徴
新東工業グループの中核企業として、シザーリフト・コンベヤ・物流システムを展開。近年はステージリフトや介護・福祉関連設備など新市場にも進出し、高い技術力で国内外から評価されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:35 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市大久伝町東180 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/豊明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,780円~260,000円 その他固定手当/月:11,500円 <月給> 232,280円~271,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力、年齢等を考慮し、当社会社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(6月、12月)・約4.7ヶ月分 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給(月平均残業時間:17時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで、本社車通勤可、本社敷地内に駐車場有 家族手当:世帯主対象 11000円~支給 寮社宅:本社(愛知県のみ)32歳まで 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度有 <その他補足> ・社員食堂あり(会社補助あり)※本社 ・リゾートホテル会員権あり ・定期健康診断受診(年1回) ・インフルエンザワクチン予防接種補助あり ・慶弔金支給制度あり ・本社敷地内に、グラウンドあり ※本社 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社後 有給休暇3日付与。 6か月経過後の有給休暇日数10日 土曜、日曜、夏季9日、年末年始7日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 設計経験をお持ちの方(年数・商材問いません) CADを使用できる方 (学生時代の経験可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイキコウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-1111 愛知県豊明市大久伝町東180 |
| 事業内容 | ■事業内容:昇降リフト、搬送コンベヤ、システム(ハンドリングロボット等)など工場で使用する機械の開発・製造を行っています。 ※近年はコンサートのステージリフトなどエンタテイメント業界や、車イス昇降リフトや介護用浴槽昇降リフトで福祉業界にも貢献しています。 ■事業特徴:鋳造機械の分野で世界トップメーカーである東証一部上場の新東工業株式会社を中心とした新東グループの中核企業であり、シザーリフトとコンベヤ、システムの3つの技術力を保有する国内唯一のメーカーです。 リフトについては市場に出回っている主流製品は油圧式ですが、同社では清潔・自然下降0などの油圧式にはない優れた特徴を持つ電動式の製品も開発製造を行っており顧客ニーズに合わせて最適な設備を提供しております。 当社は海外展開は行っておりませんが、技術力と商品力が評価され、設備メーカーを通じて世界各国の工場で同社機器が導入されております。例えば、世界的なECサイト運営企業でも当社の製品が導入されております。 ■同社の特徴:同社は1955年ローラコンベヤの製造を開始して以来、60年近く培ってきたマテリアルハンドリングの要素技術を活かし、さまざまな顧客の多種多様な「はこび」の要求を形にしてきました。多種多様な「はこび」とは、顧客の重要な工程を「つなぐ」技術として国内外の幅広い産業界で役立っています。人と人との「つながり」、同社の製品が顧客の工程を「つなぐ」ことから、この「つなぎ」という言葉を大切にしています。 搬送のつなぐ技術は「コンベヤ・システム」として生産工程から配送工程まで、搬送物の特性に応じた、あるいは搬送条件に応じたコンベヤを手掛けています。一方、上下の「つなぎ」に関する技術は、昇降装置「シザーリフト」として産業界においてその知名度は高く、幅広い市場で使われています。昨今、社会を取巻く環境や価値観は急速に大きく変化しています。急激な変化にも本質を見極め、同社の強みである長年培ってきた要素技術の蓄積による様々なハンドリング商品により柔軟に対応していきます。 ※マテリアルハンドリング…生産拠点や物流拠点内の原材料、仕掛品、完成品の全ての移動にかかわる取り扱いのこと |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meikikou.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年3月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 216名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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