正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【東京】事業開発・ソリューション営業(責任者候補)高高度気球技術/安全保障など官民の新規事業を創出
■概要
当社は、高高度ガス気球と気密キャビンの設計・開発・製造から、飛行運用までを一貫して手掛ける技術開発会社です。当社の中核事業は、気球による宇宙遊覧の商業運航を目指す有人事業です。
一方で、有人飛行の実現に向けて培ってきた高高度気球、キャビン、通信・追跡、飛行管制、回収、安全運用などの技術は、安全保障、通信、観測・監視、災害対応、研究開発、実証試験など、さまざまな無人領域へ応用できます。
当社では現在、有人事業を着実に推進すると同時に、無人事業を新たな収益の柱へ成長させる事業拡大フェーズを迎えています。
本ポジションでは、2026年10月1日に開設予定の東京支社における営業責任者候補として、安全保障領域を重点分野としながら、官需・民需の双方における新規事業開発、新規案件開拓、提案営業および受注後のデリバリーを担っていただきます。
市場や顧客の課題を把握し、当社の技術をどのように活用できるかを開発部門とともに考え、案件を構想し、社内外の関係者を巻き込みながら、提案・受注・実行まで一貫して推進するポジションです。
宇宙戦略基金をはじめとする公的プロジェクトも対象の一つですが、公的資金案件に限定するものではありません。官公庁、研究機関、大学、大手企業、宇宙関連企業、通信事業者などを対象に、官需・民需を問わず幅広い事業機会を開拓していただきます。
▼具体的業務
・安全保障、通信、観測・監視、災害対応、研究開発等の市場調査
・官公庁、研究機関、大学、大手企業等に対する新規開拓
・顧客課題、ニーズ、要求事項のヒアリング
・当社技術を活用したソリューション、サービスの企画
・技術部門と連携した提案内容および実現方法の具体化
・提案書、企画書、見積書、事業計画等の作成
・顧客へのプレゼンテーションおよび技術提案
・契約条件、価格、納期、実施体制等の交渉
・協業先、共同提案先、アライアンスパートナーの開拓
・複数企業、研究機関等によるプロジェクト体制の構築
・公募案件、公的資金案件、国家プロジェクト等の企画・提案
・受注後のプロジェクトマネジメントおよびデリバリー
・売上計画、案件パイプライン、予算、進捗等の管理
・東京支社における営業戦略、営業プロセスおよび体制の構築
・将来的な営業メンバーの採用、育成、マネジメント
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 諸条件に変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社:インキュベーションスタジオ「EIGHT」 住所:東京都港区高輪2-21-2 THE LINKPILLAR 1 SOUTH 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後は、当社技術や事業、飛行運用への理解を深めていただくため、一定期間、北海道本社(北海道江別市)で勤務いただく予定です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,333円~1,000,000円 <月給> 583,333円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職位および処遇は、ご経験、専門性、担当いただく役割を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用の場合、上限5万円 住宅手当:諸条件あり、上限3万円 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ■ご経験に合わせて、OJTを中心に研修を行います。 <その他補足> ・面接交通費支給あり(移動費のみ) ・引越し代補助あり(単身の方:上限30万円、世帯持ちの方:上限60万円 ※規定あり) ・従業員持株会制度 ・ストックオプション制度 ・制服等付与制度:制式コート/社内上靴/実験時に使用する防寒具等は、代金の9割を会社で負担させて頂きます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/30~1/3)、冬季休暇(3日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・BtoB領域における提案型営業、ソリューション営業または事業開発の経験 ・技術的または専門性の高い製品・サービスを扱った経験 ・技術部門、開発部門または研究部門と連携した業務経験 ・複数の社内外関係者を巻き込んで案件を推進した経験 ・契約交渉、価格交渉またはプロジェクト条件の調整経験 ・受注後のプロジェクト推進またはデリバリーに関わった経験 【歓迎要件】 ・官公庁向け営業または渉外活動経験 ・新規事業開発経験 ・宇宙、航空、先端技術分野での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社岩谷技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒069-0854 北海道江別市大麻中町26-22 |
| 事業内容 | ■当社について "岩谷技研は、新たな技術で人類が〝まだ見ぬ未来を創る〟会社です。 立花 隆氏の名著「宇宙からの帰還(1983)」には高高度から〝命の惑星〟地球の営みを眺める機会を得た宇宙飛行士たちの人生が、帰還後に激変した事例が数多く報告されています。 地球を外から眺める。たったそれだけの体験が私たちの世界観を一変させる可能性があります。 近年、各国で宇宙開発が盛り上がりを見せ、一頃までの国家ミッションではない観光目的を含む多様な宇宙との関わり方が提示され始めています。 ですが 2025年現在は、そのほとんどは未だごく限られた人にしか門戸が開かれていません(経済的に、あるいは肉体的に)。 岩谷技研は誰でも頑張れば用意できる費用のみ、他にはなんら特別な訓練を必要とせず気軽に手軽に宇宙遊覧に出かけることを可能にする技術を開発しました。 幼児から年配者まで全ての人を〝宇宙の入り口〟成層圏までお連れすること、すなわち「宇宙遊覧の定着」を目指して、日々開発と事業化を進めています。 ■当社の特徴 当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。 当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1%未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100%に達しています。 ■当社の強み 2020年、有人気球開発を始め、2023年には初めて高度10km以上の成層圏での飛行を実施 2024年7月17日には、国内初となる高度20km超での有人飛行に成功 2025年1月 代表機関であるSPACE COTAN株式会社の連携機関として、宇宙戦略基金の技術開発テーマ「将来輸送に向けた地上系基盤技術:打上げ高頻度化等を実現する地上系基盤技術開発」に採択 |
| 代表者 | - |
| URL | https://iwaya.biz/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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