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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【丸の内/在宅可】社内SE/ITインフラ運用・DX推進◆世界シェア1位製品/東証プライム
【発泡樹脂分野で国内トップクラス/世界シェア1位製品保有/東証プライム上場メーカー/DX推進と現場支援を両立できる社内SE職】
■業務概要
国内外拠点の情報インフラ強化、ネットワーク・セキュリティ体制の企画・設計・運用を担当します。単なる運用ではなく、経営層・現場と連携し、全社DX推進や製造ラインのIoT化等に伴う新たな課題に対し、仕組みを自ら構築していく役割です。
■業務詳細
・情報セキュリティ関連規程・ハンドブックの制定、改訂、運用管理
・全社や拠点向けのセキュリティ教育、アンケート対応、インシデント発生時の初動対応や原因調査、再発防止策の立案
・本社・国内外工場・拠点ネットワーク(LAN/WAN/Wi-Fi/VPN等)の設計・機器選定・設定・運用
・ネットワーク機器(スイッチ、ルータ、ファイアウォール等)のリプレイス計画・ベンダー管理
・ネットワーク導通・接続テスト、ログ監視・管理業務の効率化や自動化(スクリプト活用等
■組織構成
部長(50代)、グループ長(40代)、メンバー12名で構成され、オープンで相談しやすい環境です
■業務の魅力
新たなセキュリティ体制や次世代インフラを自らの手でカタチにでき、経営課題を主体的に解決する手応えを実感できます
■教育体制
現場やユーザー部門と連携しながら幅広いIT・セキュリティ領域の知見を深め、将来はリーダー・マネージャー候補として成長可能です
■就業環境
フレックスタイム制、リモートワークも週1回相談可能。
■キャリアパス
IT・セキュリティ領域で専門性を高め、情報システム部門のマネジメントやプロジェクトリーダー等へのキャリアアップが可能です
■企業魅力
◎幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現
世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として同社の製品が使われています。
◎世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く
緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 副業不可 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル 勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~500,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:48,960円~59,490円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,960円~577,490円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (1)固定残業代に充当する労働時間:20時間 (2)固定残業代:基本給の18% (3)固定残業代を超える労働を行った場合の支給の有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付型企業年金・確定拠出企業年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 OJT <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会、貸付金制度 ■慶弔見舞金、互助会、厚生活動費補助制度 ■企業年金、団体生命保険 ■保養所 ■地域手当:18,000円/月 ■こども手当:15,000円/人(上限45,000円まで) ■副業不可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■第5土曜日のみ出勤(会社カレンダーにより年4~5回、出勤日扱いとなる第5土曜日がございますが、ほとんどの社員が有給を取得するため基本的には土日祝が休みです) ■夏季休業3日、年末年始休業9日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】≪下記2つ以上≫ ・IT・インフラ関連の業務経験:3年以上 ・ISMS(ISO27001)の運用または構築の実務経験 ・情報セキュリティ関連規程の策定・運用改訂に関する実務経験 ・ネットワーク(LAN/WAN/セキュリティ機器)の設計・設定・運用実務経験 【歓迎】≪業界未経験、ベンダー出身歓迎≫ ・製造業または工場ネットワーク(OTセキュリティ、工場ネットワーク統合など)における実務経験 ・セキュリティ監視体制(SOC/CSIRT等)の運用・連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイエスピー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル |
| 事業内容 | 【発泡技術に特化をした東証プライム上場の化学メーカー/世界初&シェアNO1の製品を多数展開!/世界11カ所に工場をもつグローバルサプライヤー】 ■事業内容 1962年設立の発泡プラスチック製造・販売の化学メーカーです。独自の発泡技術を駆使して、自動用部材、産業用包装材や緩衝材、食品容器素材、建築土木資材など、5つの業界に様々な製品を展開しています。 同社が扱う「発泡プラスチック」とは、プラスチック樹脂に空気を多く含ませることで「緩衝性」「軽量性」「断熱性」またプラスチック特融の「リサイクル性」など多様な機能を持ち合わせることが可能です。 発泡技術を独自でもつ企業は非常に少数であり、ライバル企業は各事業部において数社のみ。一部の商材では世界シェア50%と、非常にニッチな業界でトップシェアを獲得しています。 最近では、EVの開発など自動車の軽量化の課題解決のため、国内外の自動車メーカーにJSPの発泡製品の採用が増加しております。 <事業構成> 生活資材事業部(食品包材、ディスプレイ資材等)/産業資材事業部(産業用緩衝材、アクリル系樹脂シート等)/建築土木資材事業部(建築用資材・断熱材、土木工事用資材等)/高機能材事業部(自動車用資材、精密機器用緩衝材等)/EPS事業部(発泡ポリスチレン原料等) <国内・海外拠点> 国内拠点…本社は東京丸の内。国内2か所の研究所と11か所の生産拠点にて、日々高品質なモノづくりを行っています。 海外拠点...北米・欧州・アジアとグローバルに事業を展開し、世界11ヵ国、22か所に関連会社、工場を有します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.co-jsp.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年1月 |
| 資本金 | 10,128百万円 |
| 売上 | 145,456百万円 |
| 従業員数 | 3,053名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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