正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【品川】給食受託事業新規立ち上げ◆業界経験歓迎/契約獲得後から運用立上げお任せ/社会貢献性◎
【新規事業立ち上げに裁量参画/医療・介護を食で支える社会貢献性/JMDCグループの安定性と成長環境】
■企業概要
JMDCグループの一員として、医療・介護・歯科業界に特化したコンサルティングを展開。DXや人事、財務など多領域の専門性を強みに、医療機関の経営改善と価値創出を支援するプロフェッショナル集団です。
■業務内容:
病院や介護施設における給食受託の導入後フェーズを担い、人材不足や品質維持の課題を解決します。既存業者からの切替と安定稼働までを一貫して主導し、現場と本部双方の調整を行います。
■業務詳細:
・契約先施設における既存給食会社からの切替対応
・現地調査および導入スケジュール策定
・現場責任者・調理スタッフ・関係者との調整
・オペレーション設計、課題抽出、改善提案
・安定稼働までのフォローアップ
・月1施設(2ヶ月に1施設)の導入対応
・顧客接点:現場対応中心+本部連携
・短期出張対応あり(関東中心)
■ミッション:
現在主流の院内にて調理を行う給食から、現場の人材不足や、決められた時間や調理方法での正しい提供をするために、調理済みの給食を提供できる給食事業を立ち上げました。2ヶ月に1施設程度の頻度で、提携先法人の給食受託先の切り替えを実施いただきます。
■働き方:
提携先の医療法人・介護施設へ実際に足を運んでいただきますので、短期出張が発生します。
関東圏にお住いの方につきましては、本社での会議に対面で参加いただきますが、遠方にお住いの場合、リモートにて会議に参加いただきます。
出張中の勤務日に限り、日当を1日あたり2,000円支給いたします。
■ポジションの魅力:
・新規事業の立ち上げメンバーとして、裁量大きく関われる
決まった型はなく、培われたご経験や判断がそのまま事業づくりに反映されます。
・医療・介護現場を“食”で支える社会貢献性
利益だけでなく、現場の安心・安全を守る実感を持てる仕事です。
・急成長企業グループならではのスピード感と柔軟性
フラットな社内風土の中、意見や提案が歓迎されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則として転勤はありませんが、例外的に一定期間の現地常駐等を打診される可能性はあります。その場合にも本人のご希望を尊重して無理のない受け入れ可能な働き方を探っています。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):1,590,000円~2,586,000円 その他固定手当/月:181,200円~237,000円 固定残業手当/月:61,300円~88,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~541,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※年収を12ヶ月で分割払い、1,000円未満の端数がある場合は初月にまとめてお支払いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年以降は、嘱託社員として再雇用する場合あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT 月1回のグループ全体研修 e-ラーニング動画見放題 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> リフレッシュ休暇制度(年次有給休暇とは別) 育児介護休業制度 時短制度(一部従業員利用可) 企業型DC制度(加入任意) 提携歯科医院での自由診療割引 ベビーシッター割引券 出張先によってはマンスリーマンションを手配します(全額会社負担) 地方手当あり(会社規程による) 月2回までの帰省費用(往復交通費)補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に年次に応じて付与)、その他会社所定の休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 給食委託(受託)会社において、下記いずれかのご経験を有する方 責任者、SV、営業、所長、店長 +要普通自動車運転免許、要栄養士資格 ■歓迎条件: ・給食委託(受託)会社でのエリア統括経験(スーパーバイザー) <必要資格> 歓迎条件:栄養士、管理栄養士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NSイノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・ヘルスケア領域(医療/介護/歯科)に対するコンサルティング ■同社の強み 当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場JMDCグループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nsinnov.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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