正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【日本橋】人事労務リーダー候補◆労務管理・入退社手続き等／売上800億円超グループ／退職金有
＼おすすめポイント／
★売上800億円・従業員1,280名超の成長グループを支える人事労務の中核ポジション！
★給与計算の実務経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦可能！
★経営層に近い環境で経験を積み、将来的には組織を牽引するリーダーを目指せる！
■概要：
D＆Dグループの人事労務担当として、給与計算や労務管理を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。単なるオペレーション業務にとどまらず、事業拡大に伴う体制整備や業務改善にも深く関与できるポジションです。人事労務の専門性はもちろん、組織運営やマネジメント視点、プロジェクト推進力まで身につけながら市場価値を高められる環境です。
■業務詳細：
入社後は給与計算や賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応などの人事労務業務を担当いただきます。まずは会社の仕組みや組織文化への理解を深めながら、労務課題の発見や改善提案にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
その後は、グループ拡大に伴う人事労務体制の強化をリードする立場として、給与計算業務の効率化や運用ルールの整備、業務フローの見直しなどを推進。将来的には法務・総務など他部門とも連携しながら、組織戦略や課題解決を担う管理職候補として活躍いただきます。
■組織構成：
配属部署は男性3名・女性4名の計7名体制です。落ち着いた雰囲気の中にも風通しの良さがあり、年齢や立場を問わず意見を発信しやすい環境です。互いに協力しながら業務を進める文化が根付いています。
■働き方：
完全週休2日制（土日祝）で年間休日127日。夏季休暇や年末年始休暇に加え、バースデー休暇も整備しています。住宅手当やリスキリング手当、食事手当など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
■当社について：
D＆Dグループはレンタカー、ディーラー、物流、海外事業、宿泊事業など多角的な事業を展開しています。2013年の売上55億円から2025年には800億円規模へと急成長を遂げ、現在も事業拡大を続けています。安定した経営基盤を持ちながらも変化と挑戦に溢れる環境があり、自ら組織を創り上げる醍醐味を味わえる企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,720円～466,025円 固定残業手当/月：46,280円～63,975円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※別途決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■食事手当10,000円（一律手当） ■自己啓発手当10,000円（一律手当） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F |
| 事業内容 | ■グループ事業内容 ・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ・ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ・海外事業（自動車輸出、輸出代行） ・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」) ・不動産活用事業（宿泊施設運営） ・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理） ・ツアーガイド事業（アクティビティ） ・旧車のレストア事業（オーバーホール） ※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在） ■特徴 同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。 今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。 自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。 ■グループ企業 株式会社D&Dマネージメント プライマスジャパン株式会社 株式会社バンクレンタカー 株式会社ラストワンマイル・パートナーズ 北海道三菱自動車販売株式会社 北北海道三菱自動車販売株式会社 株式会社北海道BP 株式会社エバーグリーンモビリティ 株式会社沖縄BP 鹿児島三菱自動車販売株式会社 株式会社空風 株式会社奄美マイカーセンター Snap Rentals Limited (ニュージーランド） 山形三菱自動車販売株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dd-management.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 80,000百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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