【パナソニックホームズ不動産株式会社】【福岡市】賃貸管理◆年休129日(水日祝)／残業25h／入社の決め手は社風！WLB◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【福岡市】賃貸管理◆年休129日(水日祝)／残業25h／入社の決め手は社風！WLB◎


～オーナー様の賃貸経営パートナー募集！管理だけでなく、収益向上・資産価値向上まで提案☆年休129日／パナソニックグループ～

■採用背景：
管理戸数の増加およびオーナー様への提案力強化のため、福岡営業所にてキャリア採用を実施します！

「物件を管理する」だけではなく、オーナー様の大切な資産を守り、収益向上や長期的な資産価値向上をサポートする営業職です。
既存オーナー様との信頼関係構築が中心となるため、不動産業界の経験を活かしながら、じっくりお客様に向き合うことができます。

■具体的な業務内容：
管理受託いただいている賃貸住宅のオーナー様担当として、賃貸経営をサポートしていただきます。

◇オーナー様対応
定期訪問・面談／管理物件の運営報告／入居状況の報告／賃貸経営に関する相談対応
◇空室対策提案
家賃査定／募集条件の見直し提案／リフォーム提案／リノベーション提案
ホームステージング等の提案
◇収益改善提案
賃貸経営分析／収支改善提案／設備更新提案／資産価値向上施策の提案
◇管理受託営業
紹介案件への対応／管理会社変更の相談対応／新規管理契約の提案
◇関係各所との調整】
入居者対応部門との連携／工事会社との調整／仲介会社との連携

＼＼このお仕事の魅力ポイント／／
＊オーナー様から直接感謝されるやりがいのあるお仕事です☆
＊飛び込み中心ではなく既存オーナーとの関係構築が主体で、空室改善や収益向上が成果として見えやすい＆管理戸数拡大に直接貢献できます。
＊管理業務だけでなく、空室対策、リフォーム提案、相続対策の情報提供、資産活用提案など幅広い知識を身につけることができます◎
＊チームで目標を追う環境だからこそ、社員同士の横のつながりも強く、『社風がいい・人が良い』で入社をいただいた方も多数おります！

■はたらく環境：
＊年休129日／月残業平均25hとWLBの整った働き方が叶います◎
＊夏季・冬季休暇・GWは10日前後の連休取得可能！
＊“カフェテリアプラン”を導入！年に1回12万円分のポイントが付与されます！
＊キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。その際、別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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