【NCD株式会社】【長崎市】インフラ運用担当◆夜勤なし・土日祝休・正社員◆定着率94.3％と長期就業◎スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【長崎市】インフラ運用担当◆夜勤なし・土日祝休・正社員◆定着率94.3％と長期就業◎スタンダード上場


～東証スタンダード市場上場企業／安定した黒字経営を実現～
●福利厚生が充実しており働きやすい環境
●住宅手当や家族手当などの手当が充実

■ポジション概要：
インフラエンジニアとして以下の業務をお任せします。
サーバーオペレーション業務（Windows／Unixサーバ及び仮想基盤（VMware／VxRail）、物理サーバ（HP Proliant 他）のシステム運用保守）を行うチーム内にて、各種プロジェクトのオペレーション業務、システム運用保守業務をお任せいたします。
＜ポジション：担当者＞

■業務詳細：
◇オペレーション管理
業務フローや手順書の整備、サーバオペレーション業務（Windows／Linux）
◇障害対応
システム障害におけるインシデント管理・是正策の実施
◇クライアント対応
日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等

■当社の魅力：
【成長を支援する制度が充実】
資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助、資格取得報奨金 等。
【育休・産休実績に関して】
希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。
育休取得率は女性100％、男性71.4％と希望する社員は支障なく取得しており、育休復帰率は100％です。
育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。

その他休暇について：介護休業（6ヶ月間）や介護時短・時差勤務 等もご利用いただけます。

■当社について：
「主役は社員ひとりひとり」。東証スタンダード市場上場企業、創設以来55年以上。安定した黒字経営を実現する当社。IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】