【株式会社ジョインフォース】【在宅可】クラウドエンジニア（AWS）◆金融機関システムのオンプレ→AWS移行／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【在宅可】クラウドエンジニア（AWS）◆金融機関システムのオンプレ→AWS移行／年休127日


【平均残業時間15h前後／上流工程をお任せ／在宅可】

大手ITベンダーとの直接契約案件です。エンドユーザーである金融機関が、これまでオンプレミス（社内共通基盤）で運用してきたシステムを、次回更改で全面的にAWSへ移行します。その「クラウドリフト」プロジェクトの中核をお任せします。
移行方式の検討段階から入っていただき、将来的にはクラウド領域のチームを牽引する役割を期待しています。

■業務詳細
・現行オンプレミス環境の調査、移行対象の棚卸し・影響調査
・AWSへの移行方式の検討、移行計画の策定
・AWS上のインフラ設計・構築（EC2／RDS／LB／CloudWatch など）
・移行作業の実施、移行後の検証・性能確認
・お客様との仕様調整、方式提案／チームメンバーへの技術支援、成果物レビュー
※モダンアーキテクチャへの作り替えではなく、現行資産をそのままAWSへ持ち上げる「リフト」が主眼です。

■プロジェクト期間・チーム体制
2026年11月～。システム更改に伴う長期的な取り組みで、本フェーズ終了後も同じお客様先で継続してご活躍いただけます。当社プロパー社員とチームを組んでご参画いただくため、一人で抱え込む必要はありません。

■このポジションの魅力・今後のキャリア
（1）お客様にとって「最初のクラウドリフト」にあたる案件です
先行事例をなぞるのではなく、移行方式も進め方も検討しながら固めていきます。ここで積み上げた判断や手順が今後の標準として残り、後続案件を技術面で牽引する立場につながります。

（2）大手ITベンダーとの直接取引だからこその距離感
商流が浅くお客様と目線を並べられるため、単なる作業にとどまらず、移行方式の検討という上流から関われます。

（3）「オンプレもクラウドも語れる」希少性が身につきます
金融機関の既存資産の移行は、AWSの知識だけでもオンプレの知識だけでも務まりません。両方を理解したうえで移行方式を判断できるエンジニアは、市場でも限られています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】