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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【大阪/上場G安定基盤】ICTソリューション営業◆大手通信向けDX提案/フレックス
~上場グループ安定基盤/通信キャリア・大手向けDX営業/上流提案~
◎大手顧客のDX課題に向き合い、戦略立案から提案まで担える
◎インフラ×アプリ横断で、営業としての市場価値を飛躍的に向上
◎下請けではなく顧客と直接向き合うコンサル型営業へ成長可能
■募集背景
通信インフラ領域で強固な顧客基盤を持つ当社は、DX・クラウド・セキュリティなどIT領域の高度化に伴い、顧客からの期待が急速に高まっています。特に通信キャリアや大手メーカー、自治体におけるデジタル変革ニーズの増加を受け、上流から提案できる営業体制の強化が急務です。より戦略的に案件を創出し、顧客の課題解決を推進するため、新たな営業メンバーを募集します。
■業務概要
通信キャリアや大手メーカーを中心とした重要顧客に対し、ICT領域のソリューション営業を担当します。単なる製品販売ではなく、顧客課題に深く入り込み、DX・インフラ・セキュリティといった複合領域から最適解を提案する“コンサルティング型営業”です。
■職務詳細
・既存大手顧客へのアカウント営業(関係構築・深耕)
・ICT戦略の立案および提案活動
・ネットワーク/セキュリティ/DXソリューションの提案
・ベンダー連携による最適なサービス設計
・企画~提案~クロージングまでの一気通貫対応
・自治体・社会インフラ分野における課題解決提案
■キャリアパス
大規模案件の経験を通じて、ICT全般の知見やコンサルティング力を習得可能。将来的にはアカウント責任者や営業戦略立案、マネジメントなど、より上流のポジションへのキャリアアップも目指せます。
■働き方
スーパーフレックス制(コアタイム無)・リモートワーク可能と柔軟な働き方を実現。年休120日以上に加え、豊富な福利厚生・資格支援制度が整っており、長期的に安心して働ける環境です。
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、DX・AI・データ活用など成長領域に積極投資。通信キャリアや官公庁といった社会インフラ領域の大規模案件に上流から関われるため、「営業としての市場価値を高めたい」「より大きな課題解決に挑戦したい」という方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市中央区内本町2丁目2-10 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本人の同意のない転勤は基本的に発生しません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~343,000円 <月給> 277,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社員で構成される教育委員会を中心に各種教育を企画・実施(階層別教育、社内教育、eラーニング、社外の教育機関が主催する研修への派遣等) ■公的資格取得者に資格手当を支給する制度あり <その他補足> ■産休制度(出産休暇、通院休暇) ■育児制度(育児休業、育児勤務、看護休暇) ■介護制度(介護休業、介護勤務) ■定期健康診断・健康相談窓口 ■短時間勤務制度 ■慶弔金制度 ■各種貸付金制度 ■財形貯蓄 ■団体保険(生保・損保) ■契約保養所 ■スポーツクラブ利用補助 ■各種チケット手配など ■企業年金基金は退職金制度と別枠で加入(拠出金は会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日は120日以上 有給休暇(最大40日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・IT業界での営業経験がある方 【歓迎】 ・セキュリティ、ソフトウェア・システム開発などの経験) ・法人ユーザ、自治体ユーザへの営業、新規提案活動の経験がある方 ・コンサルティング提案、コンサルティング経験のある方 ・企画・提案からクロージングまでの一連の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6307 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容 【システムインテグレーション】 お客様のDX推進および経営課題を解決するために、コンサルティング・設計・開発・運用の全般に渡りシステムを提供しています。 ・通信キャリア、官公庁・自治体、金融、製造、建設など多くの業界のお客様へシステムを提供しています。 ・ AI・IoT、データ分析、ローコードなどお客様のDXを加速するあらゆるサポートを行っています。 【ITインフラインテグレーション】 お客様の課題を解決するために、コンサルティング・設計・構築・運用の全般に渡りITインフラを提供しています。 ・お客様のシステムを快適・安全に動作させるためのサーバ・クラウド環境を構築しています。 ・IT機器を快適・安全に利用するための学校内・店舗内・工場内などのネットワーク・セキュリティ環境を構築しています。 ■ 会社プロフィール エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社は、デジタル社会への急速な変化に対応すべく、システムソリューション分野におけるエクシオグループの中核会社として2022年4月1日に設立いたしました。 今後急速に進む、社会のデジタル化。わたしたちエクシオ・デジタルソリューションズは、単なる既存業務のIT化にとどまらず、すべての人をとりまく社会や生活がデジタルで変革される世界の実現に向けて、お客様とともに新しい価値を創造したいと考えています。 システムソリューション分野におけるコンサルティングから設計・開発・運用の全般にわたる技術と知見を最大限に発揮し、お客様の課題解決・デジタルトランスフォーメーションの推進に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.exeo-digitalsolutions.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 725百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,208名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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