【木徳神糧株式会社】【東京/転勤なし】社内SE◆将来のリーダー候補／基幹システム刷新に携わるポジション／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【東京/転勤なし】社内SE◆将来のリーダー候補／基幹システム刷新に携わるポジション／土日祝休


【創業144年将来のリーダーとしての社内DX推進の中心メンバー／基幹システム刷新プロジェクトに上流工程から参画！年間122日／土日祝休み／残業月10時間ほど】

■業務概要：
当社のシステム室に所属し、DX推進の中心メンバーとして、基幹システムの運用・保守から刷新プロジェクト、新ツール導入・開発、社内ヘルプデスク業務まで幅広い業務を担当いただきます。将来的には、基幹システム刷新プロジェクトのリーダーとしてプロジェクト全体を推進する役割を期待します。

■業務詳細：
・社内ヘルプデスク業務（PC関連の問合せ対応、ソフトウェアライセンス管理）
・基幹システム運用・保守（マスターデータ登録、障害一次対応、外部ベンダーとの調整）
・基幹システム刷新プロジェクト（要件定義、技術・ベンダー選定、関係部門との連携）
・業務課題ヒアリング、改善提案、新ツールの企画・導入、予算管理
・最新技術（AI等）の導入検討、既存業務の効率化・自動化推進

■組織構成
システム室は4名体制（20代2名、50代2名／全員男性）
SE経験30年以上のベテラン社員も在籍しています。ここ3年の定着率は100％。「意見が通りやすい風土」に魅力を感じ、長年活躍しているメンバーが多いです。

■業務の魅力：
◎経営層と近い距離で意見が通りやすく、自分のアイデアを形にできる環境です。DX推進や基幹システム刷新の上流工程から参画し、会社の変革をリードする経験が積めます。

■教育体制／キャリアパス：
入社後は現行システムの運用・保守やヘルプデスク業務を通じて業務を習得。並行してプロジェクト業務にも携わり、OJTでサポートします。
基幹システム刷新プロジェクトのリーダーや、将来的な管理職への登用を期待。経営に近い立場で活躍できます。

■企業の特徴／魅力：
創業144年の安定基盤を持ち、販売数量トップクラスの米穀卸売企業。DX推進による新たな事業展開や働きやすい環境整備に積極的な企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】