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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【大阪】データマネジメントエンジニア／DX推進・データ連携の技術支援
【データ連携・データマネジメントの専門性を身につけ、顧客企業のDXを推進／幅広い業界で活躍／働きやすい環境】
■業務概要
顧客企業のDX推進や業務デジタル化を支えるデータマネジメントエンジニアを募集しています。本ポジションは、大手・優良企業様に対し、データ連携分野（システム間連携・データパイプライン）を中心に、フィールドエンジニアとして、顧客向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。
製品・サービスの紹介や提案、導入支援、プロジェクトマネジメント、活用定着まで幅広い役割を担います。
■業務詳細
◆プリセールス
・お客様の課題ヒアリングや要求事項のヒアリング
・製品やサービスの紹介やデモンストレーション
・製品やサービスを採用いただくための提案・プレゼン
・製品をPoCいただく際の伴走支援
◆ポストセールス
・お客様へのオンボーディング（設計・構築・レクチャーなどの技術支援）
・構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・製品やサービスの継続的な活用に導くサクセス活動
◆その他
・製品検証やドキュメント作成
・販売戦略の検討や販促用資料の作成
・製品紹介セミナーや教育セミナーの講師担当
導入して終わりではなく、お客様との継続的な関係構築を重視しています。
■扱うサービス
DataSpider、HULFT Square、Precisely Connect、Qlik Cloud Data Integration、Snowflake等
■このポジションの魅力
・データマネジメント領域のスペシャリストを目指せる環境
・データ活用、API、データベース、ネットワーク、クラウドなど幅広い技術知識を習得可能
・提案活動から導入後支援まで一貫して携わり、高度な課題解決力を身につけられる
・メーカーやパートナーコミュニティとの交流を通じて、人脈形成や最新知識の習得が可能
・お客様と「仲間」として課題解決に取り組み、成果を共に喜べるやりがいがある
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間内の条件変更等はございません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤者に対して借上住宅制度あり（中途入社時点では適用対象外） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：地域手当（大阪13,000円）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～360,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 298,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均：16.8ヶ月（2026年4月時点） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者15000円、他5000円 寮社宅：転勤者に対して、借上住宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託再雇用有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修制度】 ・業務研修 ・OJTに加え、社内の認定制度も整備 ・階層別研修 ・キャリアコンサルティング制度 ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■年1回無料健康診断有り ■産休・育休制度、介護休暇制度（利用にあたっては社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始、慶弔、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、産前産後、育児・介護休業等あり ■年次有給休暇：16日～最高26日※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能※時間単位有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ITエンジニアとしての業務経験3年以上 ・DB/DWH領域の設計、構築、実装経験 ・システム間連携(EAI/ETL)やデータパイプライン(ELT)の設計、構築、実装経験 ■歓迎条件 ・関連ツールの提案や顧客折衝経験、クラウドインフラ構築経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル |
| 事業内容 | 【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】 ■事業内容： 単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。 ■全社員共有のバイブル「哲学と信念」： 創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照） ・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。 ■『上場しない』という経営方針： ・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。 ・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。 ・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。 ■ワークライフバランス制度： 育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等） ※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点） ※離職率1.85%（2025年実績） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ashisuto.co.jp |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 53,700百万円 |
| 従業員数 | 1,315名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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