正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【未経験者歓迎】試験運営・管理担当※業界最大級の試験運営◆接客経験者歓迎/年休125日/残業20h
~中途入社100%!様々な業界(携帯ショップ店員、旅行業界、アパレル店長等)からの転職者が多数在籍/業界トップシェア/河合塾グループ/創設以来黒字経営/残業20時間~
当社は国家試験や資格試験、大学入試などを日本全国で運営している、業界でも最大級の試験運営会社です。
▽当社について
https://en-gage.net/nexa_recruit/
■業務内容
国家試験から、小さなお子さまや高齢の方まで受験する地域検定・趣味の検定まで、さまざまな試験の運営を担当していただきます。
■ミッション
試験をより良く運営すること、顧客ニーズに合わせたシェア拡大、より良い試験会場の確保、試験スタッフの採用や育成を強化することなどが主な役割です。ライバル会社が成長している中で、当社の強みをさらに高めていくことが求められます。
■業務詳細
以下何れかのお仕事をお任せします。
(1)スタッフサポート部:試験監督員スタッフの採用、配置、研修、勤怠管理等
(2)会場管理部:試験会場(大学、貸会議室、ホテル)との打ち合わせ、事務手続き、会場確認、費用管理など
(3)運営部:試験を依頼するお客様との調整(スケジュール作成)、マニュアル作成、備品や資材の管理など
■入社後の流れ
・入社後3カ月:先輩を手伝いながら、事業内容や仕事の流れを覚えます。
・4~6カ月後:少しずつ担当業務を持ち、一人で進められるようになります。困ったときは先輩に相談できます。
■組織構成
本部長、部長、副部長、チーム長、担当者(当該ポジション)の4~17名前後
全社の男女比は5:5、平均年齢は37歳です。
■やりがい
◇自分で考えて決められる仕事
試験会場の選定や協力会社との契約、スケジュール作成など、大切な判断を自分で行えるため、判断力や問題解決力を伸ばせます。
また優先順位を考えながら、状況に応じて柔軟に対応する力を身につけられます。
■キャリアアップ
総合職採用のため、さまざまな部署への異動、転勤の可能性がございます。(転勤の実績は少数)
当社は女性管理職登用(20%)にも積極的に取り組んでおり、管理職へのキャリア形成も可能です。
■働き方
基本的に土日祝休みで月に1~3回程度休日出勤がありますが、必ず振替休日を取得いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職のため転勤(札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡)の可能性はありますが、実績は少数です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 509万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~359,500円 <月給> 278,000円~359,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与、想定残業代が含まれています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 1年目(27歳)担当者/509万円→3年目(29歳)担当者/549万円 5年目(31歳)チーム長/627万円→10年目(37歳)副部長/746万円 ※部長以上:874万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定に基づく) 家族手当:子ども手当支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内・社外研修制度あり(本人の金銭負担無し) <その他補足> ■出張手当 ■赴任手当 ■子ども手当 ■産前・産後休業 ■育児・介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■人間ドック制度 ■乳がん・子宮がん検診受診制度 ■子弟学費減免制度 ■グループ会社のグランピング施設利用 ■オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇:3日、年末年始休暇:4日、配偶者出産休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇:入社3ヶ月後1~10日付与 ※月1~3回、土日出社の可能性(別途振休取得) ※年休:2026年実績 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎・業種未経験歓迎※ ■必須要件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 L 運営管理経験(店長・施設管理・SV)/営業経験/接客業の経験 大歓迎!! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社全国試験運営センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・各種団体、企業、大学などから受託する試験の実施代行業 ・入学・入社・資格試験などの受付代行 ・入学・入社・資格試験などの成績処理、合格判定業務 ・入学・入社・資格試験などの実施運営に関する教育研修 ・入学・入社・資格試験などに関する学習講座、セミナーの企画販売 ・教育・研修セミナーや各種講習会などに関する学習講座、セミナーの企画販売 ・各種博覧会・見本市・展示会・コンベンション・文化イベント・シンポジウムなどの企画、立案、運営 ・前各号に関するコンサルティング ・前各号に付帯関連する一切の業務 ■事業の特徴: 国家試験(電気工事士試験など)、民間資格試験(TOEICや趣味検定など)、大学入試などについて、受託運営を行なっています。カバーエリアは全国47都道府県。試験会場や試験監督員の確保、試験の実施運営、採点が可能。年間で実施する試験は数百、受験者の延べ人数は数百万人にもなります。 ■同社の特徴: 試験、講習会運営の専門会社として顧客に適したソリューションを提案する事で、安全な運営とコスト改善を様々な角度から実現します。会場選定、スタッフ選定、実施運営など、試験、講習会に関する全ての業務を受託できるトータルアウトソーサーとして、国家資格試験、大学入学試験、講習会、セミナーなどを全国で実施運営します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nexa.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 10,459百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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