【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【大阪/在宅可】インフラエンジニア◆三菱電機G向けオンプレミス環境構築（内販）◆安定基盤・福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【大阪/在宅可】インフラエンジニア◆三菱電機G向けオンプレミス環境構築（内販）◆安定基盤・福利厚生◎


【三菱電機グループ向け社会インフラに携わる/フレックス/年間休日126日/退職金有】

■業務概要：
三菱電機グループ向け案件を中心に、オンプレミス環境のインフラ構築をご担当いただきます。
システムの新規導入、更改、移行に伴い、ハードウェア調達からOS・ミドルウェア・周辺機器の設計、導入、構築、保守サポートまで、幅広い工程に携わるポジションです。

＜担当案件例＞
・三菱電機が受注した社会インフラシステム向けのインフラ構築
・三菱電機各製作所の社内インフラ更改・ライフサイクル対応
・一般企業・自治体向けのインフラ構築案件
・防衛・通信・宇宙・航空管制など、社会的影響度の高い領域に関わる案件

■取り扱い技術領域：
・サーバ、ストレージ(HPE、DELL等)
・ネットワーク(Cisco等)
・OS(WindowsServer、Linux)
・ミドルウェア(Oracle、CLUSTERPRO)
・仮想化技術(Vmware、Hyper-V等)

■求人の魅力：
◎社会インフラを支える大規模案件に携われる
予算規模は数億円、期間も数年に及ぶ壮大なプロジェクトの「司令塔」として、全体の工程管理や、お客さま・ベンダーとの調整をリードしていただきます。
◎オンプレミス基盤の幅広い技術を習得できる
サーバ、ストレージ、ネットワーク、OS、ミドルウェア、仮想化技術まで、インフラ全体を横断的に経験できます。特定領域に閉じるのではなく、インフラエンジニアとして総合力を高めたい方に適したポジションです。
◎三菱電機グループの安定基盤と大規模案件の両方を経験できる
安定した事業基盤のもとで、社会性・公共性の高い案件や大規模プロジェクトに挑戦できます。

■配属部署：
・部：48名
・課：11名
内訳：20代：3名／30代：1名／40代：3名／50代：3名／60代：1名
※雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

■働き方：
・平日8：30～17：00勤務
・コアタイムなしのフルフレックス制で柔軟に働ける
・残業月20時間前後
・在宅勤務週1～2日程度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】