【Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社】新規領域プロダクトエンジニア（ジュニア）sonar ATS by HRMOS｜プロダクト開発を牽引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


新規領域プロダクトエンジニア（ジュニア）sonar ATS by HRMOS｜プロダクト開発を牽引


【採用管理システムで業界トップクラス／年間休日125日、完全週休二日制、フレックスタイム制】

HRTech業界を牽引する『sonar ATS by HRMOS』を展開する当社ですが、現在、さらなる顧客課題の解決に向けて、自社プラットフォームの可能性を広げる新規領域のプロジェクトをスタートしています。
現在は、強固な自社アセットと最新技術（生成AIなど）を掛け合わせ、「顧客にどんな新しいソリューションを提供できるか」を少人数で探索・検証（PoC）しているフェーズです。この挑戦を圧倒的なスピードで推し進め、「攻める開発組織」へと進化させるため、新規領域プロダクトエンジニアチームの拡大を決定しました。ここで生まれたアイデアを実際にサービス化し、次世代のプロダクトへ育てていくモダンな開発に挑戦したい仲間を募集します。

■業務詳細：
・新規領域の設計および実装全般
フロントエンド、バックエンド、データモデリングなど、まずはご自身の得意な技術領域からスタートし、徐々に幅を広げながらスピード感を持ってプロトタイプを形にしていきます。
・生成AIを活用した機能の立案・実装
生成AIをプロダクトに組み込み、顧客課題を解決する新しい価値を生み出すための開発

■ポジションの魅力
・AI時代のフルスタックな開発経験： フロント・バック・インフラ・データモデリングまで、シニアのサポートを受けながら一気通貫で経験できます。実装はAIコーディングエージェントを積極活用するスタイルのため、コードを書く力を土台に、設計を考える力と、AIの出力を理解・検証して責任を持って仕上げる力を磨いていく環境です。
・「挑戦の数」を讃える評価制度： 「失敗を恐れず、いかに多くのトライ＆エラー（探索）を回せたか」を最も重視して評価します。新規開発においては、動かないコードを考え続けるよりも、小さく試して早く失敗し、次のアプローチを探ることの方が遥かに価値があります。こだわりすぎて手が止まってしまうことは推奨されませんが、高速で検証を繰り返す姿勢は、あなたの成長機会としても、人事評価としても大きくプラスに働きます。
・風通しの良い少人数チーム： 企画メンバーとの距離も近く、「言われたものを作る」のではなく「意見を出して一緒に作る」面白さがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】