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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【博多区】大手・中堅企業向け営業/ソリューション提案・長期案件担当◆新設部門で事業拡大に貢献
【大手・中堅企業の課題解決を担う営業/情報機器・ITソリューション提案/長期的な信頼関係構築がミッション】
■業務概要:
九州エリアの中堅・大手企業に対し、DX推進を軸としたソリューション営業をお任せします。既存の複合機取引顧客には、ワークフロー、ポータル、文書管理、インフラ、PCなどの業務系システムを提案し、取引拡大を目指します。また、業種を問わず新規顧客の開拓にも取り組み、業務改革や生産性向上を支援します。単なる商材提案ではなく、顧客の経営課題や現場課題を引き出し、最適な解決策を組み立てる営業です。顧客と長期的な関係を築きながら、自身の営業力とIT・DX領域の知見を高められるポジションです。
■職務詳細:
・九州エリアの中堅・大手企業への直販営業
・既存顧客へのDX、IT商材の深耕提案
・新規顧客への業務改革提案、案件創出
・顧客課題のヒアリング、解決策の企画
・社内外関係者と連携した導入支援
■扱うサービス
複合機(MFP)、プリンター、産業用計測機器、医療機器、関連消耗品、各種ITソリューション・サービス
■組織構成
営業部長1名(40代)のもと、メンバー16名で構成。メンバーの年齢構成は、50代5名、40代7名、30代2名、20代2名となっており、豊富な営業経験を有するベテラン層が中心を担う一方で、若手メンバーも在籍する多世代型の組織です。
■業務の魅力
・顧客との関係構築を通じて、顧客のビジネスの成長に貢献できる
・顧客との関係構築を通じて、自らの経験やスキルを蓄積しキャリア形成ができる
・顧客の真のニーズを導き出し、課題解決提案をすることで顧客と共に成長できる
■教育体制
社内研修やOJTを通じて、製品知識や営業スキルを体系的に習得可能。経験豊富な先輩社員からのサポートも充実しています。
■就業環境
フレックスタイム制度(コアタイムなし)、完全週休2日制、年間休日125日以上。福利厚生も充実し、ワークライフバランスを大切にした環境です。
■想定されるキャリアパス
5年後にはリーダーとして大規模案件やチームを牽引、10年後にはマネージャーとして戦略的ビジネス推進を担うキャリアが描けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵1-2-12 R&Fセンタービル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:※次世代育成手当あり(1人当たり15000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年後再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、新入社員教育、セ-ルス教育、技術教育、階層別教育 等 ■資格取得支援制度、資格取得奨励制度 <その他補足> ■介護休業制度 等 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■社員持株会 ■カフェテリアプラン(年間2~3万ポイントあり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、祝日・夏季・年末年始・リフレッシュ・介護休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人または個人向け営業経験3年以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・DX関連サービス営業経験のある方歓迎 ・IT系の資格保有している方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS10F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等 (2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等 ■事業の特徴: (1)働き方改革支援…2013年より働き方変革を実践し、そのノウハウを顧客に提供しています。これまで長きにわたりオフィスでの課題解決の支援をしてきた経験から、ソリューション、サービス、製品を含めた文書管理全般に関する様々な提案を行っています。 (2)医療・介護向けサービス…同社のヘルスケアカンパニーは、画像診断、主にプライマリーイメージングに関連する商品とサービスを提供・販売しています。X線画像のデジタル化や超音波による画像診断等だけでなく、デジタル化・ネットワーク化に寄与する機器やシステム、ICTサービスをトータルに提供し、より迅速で確実な診断サービスの実現にも貢献しています。また介護市場においては、介護要員の不足という社会の課題を解決すべく、介護施設におけるワークフローを改善し、生産性を向上させるためのソリューションサービスも提供しています。 (3)光・色計測/計測画像データ解析と活用サービス…計測・デジタル画像データ解析と利活用サービスは、光を操るエキスパートとして、光を自在にコントロールする、世界最先端の「光の技術」を確立することで、他社の追随を許さない高付加価値なモノづくりを行っています。産業用光学システムを用いて効率的な生産拠点の経営を実現します。 (4)デジタルマーケティングサービス…グローバル企業としての自社実践に裏付けされたソリューションを、上流コンサルから、システム開発、コンテンツ制作まで一貫して提供しています。コニカミノルタのデバイスやソリューションを融合させ、同社および海外販社の販売チャネルを活用します。 (5)デジタル印刷の活用・拡大…デジタル印刷事業に新たに参入する顧客や事業展開中の顧客の課題に対し、ワンストップで相談を受け、製品の検討から購入・運用に至るまで、常に顧客の視点に立った最適なソリューションを提案しています。多様な印刷システムやサービスを提供することで、印刷業務の最適化を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.konicaminolta.jp/business/about/bj/index.html |
| 設立 | 年1947年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,849名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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