正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【福岡ワンビル】大手向けITソリューション営業/既存顧客中心/DX推進/年休120日/プライム上場
【大手企業のDX戦略に入り込み、Microsoftの最先端ソリューションを武器に経営課題を解決するアカウント営業/Microsoft最上位パートナー】
■採用背景:
九州エリアにおける案件拡大に伴い、営業組織の中核を担うメンバーを募集します。今回求めるのはエンタープライズ企業との関係構築や大型案件の創出を牽引するプレイヤーとして活躍いただくポジションです。
■業務概要:
【九州を代表する企業のDXパートナーとして、経営課題の解決に挑むアカウント営業】
SIerやITベンダーでの営業経験を活かしながら、顧客のDX推進や経営課題の解決に深く入り込んだ提案活動をお任せします。
■業務詳細:
・九州エリアのエンタープライズ企業への深耕営業
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリング
・アカウントプランの策定と実行
・Microsoft Azure、Microsoft365を中心としたDX提案
・エンジニアと連携したソリューション提案
・見積・契約・各種交渉
・メーカーやパートナー企業との協業企画
※出張:宿泊を伴う出張なし
※大手企業の九州支社や福岡を本社とする大手企業を担当いただきます。
※お打合せには技術者にも同席いただきます
<商材例>
・Microsoft Azure、Microsoft 365、Dynamics 365などマイクロソフトのクラウド製品
・サーバー、ストレージ、仮想化基盤、VDI及び周辺関連ソフト等に関するソリューション
・基幹系システム及びビジネスアプリケーション開発/H/W、S/Wの物販、ライセンス
■ポジションの魅力!
◆経営層との商談を通じてビジネス視点が身につく
情報システム部門だけではなく、経営層や事業責任者との商談も多数。 IT課題ではなく「事業成長をどう実現するか」という視点で提案するため、市場価値の高い提案力を身につけることができます!
◆Microsoft最上位パートナーならではの提案力
Azure、Microsoft365、Dynamics365、Copilotなど、成長市場であるクラウド・AI領域を中心に提案可能。メーカーのハイタッチ営業とも連携しながら、大規模案件や最新ソリューションに携わることができます。
変更の範囲:会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~19:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡事業所 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 12F 勤務地最寄駅:天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社が指定した場所(テレワークを含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):349,315円~521,770円 固定残業手当/月:35,685円~58,230円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力に応じて検討します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数) ■手当:等級手当、ライン長手当、住宅手当、通勤手当(上限 5万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円 寮社宅:首都圏のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(401k)を導入 <定年> 65歳 継続雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金 <その他補足> 【諸制度】 フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度 【福利厚生】 確定拠出年金(401k)、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所)、家事代行サービス補助、シッター補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITベンダーまたはSIerでの営業経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・ IT ソリューションおよびサービスに関する幅広い知識と経験をお持ちの方 ・ 顧客エグゼクティブとのリレーション構築 ・ 個人またはチームで 10~30億程度の売上予算を担当した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5590 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 事業内容 | ■概要:JBSはクラウドプラットフォームをメインとした先端ITソリューション提供のリーディングカンパニーです。クライアントの経営事業成長および業務改善をミッションに、コンサルティングからソリューション導入、運用までをトータルに手掛けるプライムベンダとして、圧倒的な実績を誇っております。マイクロソフトソリューションにおいては、業界トップクラスの立ち位置を確立しております。 その証として「マイクロソフト パートナーオブザイヤー」を13年連続で受賞しております。各業界を代表する大手企業を中心に直接取引しており、商流の最上流からサービスを提供いたします。 ■風土:国内トップレベルの技術や経歴を持つ優秀な社員で構成されております。徹底した顧客志向に基づきながら、常に現状に満足することなく次世代のニーズ睨んだ戦略を打っております。これまで積極的なアライアンス提携やサービスリリースによって、他にない多様なサービスラインナップを確立しております。その結果として毎期好調な業績を実現しており、今後もさらなる成長が予想されております。 ■社風:フラットな社風が特徴でもあるJBSでは、上司やメンバーとのコミュニケーションは驚くほど円滑に行われております。上下関係を強く意識することもなく、誰とでも頻繁に意見交換できるので、中途入社の方にも馴染んでいただきやすいと評判です。また、フットワーク軽くやりたいことに取り組むことを良しとするカルチャーがあり、意欲ある社員が輝きます。やる気と実力が有れば、入社一年でリーダーを担うことや、30代前半で課長級のキャリアを獲得することも同社では可能です。 ■働きやすさ:社員を大事にしている同社は、働く環境の改善を全社的に重視しております。フレックスタイムやテレワーク制度を導入しており、全社平均残業時間は月8.5時間程度です。カフェテリアやスポーツクラブなどの福利厚生も整っております。 ■事業拠点:札幌事業所、名古屋事業所、大阪事業所、福岡事業所、沖縄事業所 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jbs.co.jp/corp |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 539百万円 |
| 売上 | 172,580百万円 |
| 従業員数 | 2,831名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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営業◆北海道から九州まで◆年休123日以上
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