正社員
労務業務、及びそれに関わる付帯業務
・給与計算業務
・各種社会保険業務
・勤怠管理業務
・業務マニュアルの作成、整備
・従業員からの各種問い合わせ対応
・システム導入
・業務効率化推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 東京本社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400~550万、経験、能力により応相談 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3) 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | ・25歳~45歳くらい(4大卒) <必須> ・労務の実務経験3年程度 ・社保手続き、給与計算、安全衛生関連業務等労務業務のいずれかの経験があればOK ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 <歓迎> ・勤怠システムや給与計算システムなどのシステム導入経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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