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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【広島】IT調達(バイヤー・購買)|IT人材調達・パートナー開拓・契約交渉担当◇日立Gの安定基盤
当社は広島・福岡を拠点に30年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。
西日本地区の地域事業をメインとしていますが、グループ連携事業として関東圏における日立製作所などグループ会社のプロジェクト支援も担当しております。
そんな当社が今回募集するのは調達部門です。社内のリソースの要望に対しIT人材やプログラム開発品などを確保することで、上流工程に携わるバイヤーとして事業拡大に直接的に貢献できるポジションになります。
【仕事内容】
これまでの経験を踏まえて、以下の調達(バイヤーおよび企画)業務をメインに担当していただきます。当面の間は調達部門内でローテーションをしつつ専門性を高めていただきます。
・IT協力パートナー様の新規開拓
・IT協力パートナー様との契約締結
→基本契約などの締結
個別契約の締結および価格折衝(労働者派遣契約、SE準委任契約、請負契約)
・IT要員の募集および供給確保に関する業務
・IT協力パートナーとの連携強化等の企画業務
・コンプライアンス対応業務
関連法令:「労働者派遣法」「取適法(旧下請法)」「個人情報保護法」など
【働き方】
入社してからは広島での出社を基本として業務を習得いただきます。習熟度にもよりますが、慣れてくれば週1-2回程度のテレワークも可能です。
独り立ちすれば継続して広島勤務、または希望により福岡勤務になります。
残業時間は月平均20時間程度ですが、繁忙期(1-3月)は40時間程度発生するケースもあります。
【配属部署】
プロジェクト品質統括本部 調達本部になります。
拠点は広島と福岡で、20代の若手から60代のベテランまでの多様なバックグラウンドを持った13名が在籍しています。
業務関連の研修制度はもちろん、他部門の社員との交流の機会(ランチ会など)も設けられている環境で、コミュニケーションの多い現場です。
【求める人物像】
・交渉能力を含めたコミュニケーション能力の高い方
・ポジティブで、自身を高めるために努力できる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州本社 住所:福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG.15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 入社してからは広島での出社を基本として業務を習得いただきます。習熟度にもよりますが、慣れてくれば週1-2回程度のテレワークも可能です。 <転勤> 当面なし 独り立ちすれば継続して広島勤務、または希望により福岡勤務になります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~330,000円 <月給> 226,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則として年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与補足 実務担当者クラス:511万-544万 主任・サブリーダークラス:629万-750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関の費用全額負担 家族手当:子ども・介護等支援手当 住宅手当:単身寮(借上寮)、社宅制度あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度制度あり <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■財産貯蓄制度、日立グループ持株会制度 ■各種団体保険 ■住宅制度※全て支給条件あり ・単身者…単身寮(借上寮)制度、または単身用住宅手当あり ・結婚後…社宅制度、または家族用住宅手当あり ■健康管理制度 定期健康診断、各種検診、ストレスチェック、問診、人間ドック(35歳以上の社員)、事業所への保健師常駐(一部事業所を除く) ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、特別休日など 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇など ※2025年度年間休日126日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ドキュメンテーション能力、資料作成能力 ・対人折衝能力、調整力 ・基本的なPC操作スキル(Word/Excel/PowerPoint等) ■あると好ましい経験、経験: ・調達や経営における企画業務 ・ITの基本的な知識 ・SES営業やSEに特化した人材派遣営業 ■求める人物像: ・交渉能力を含めたコミュニケーション能力の高い方 ・ポジティブで、自身を高めるために努力できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ西日本 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー19F |
| 事業内容 | ■当社について: 日立ソリューションズ西日本は、中国・九州地域に根ざしたビジネスを展開するITソリューション企業です。 各業種のお客さまに対してコンサルテーションから構築、保守までの一貫したSIサービスを提供するとともに、 自社パッケージ商品をベースとした業務・業種向けソリューションサービスを全国のお客さま向けに展開します。 ■事業内容: ソフトウェアサービス事業 <システム構築> コンサルティング、基本ソフトウェア、業務ソフトウェアの受託開発、および情報システムを構築・運用するために必要なシステムエンジニアリングの提供 <サービス> クラウドサービス、サブスクリプション(パッケージの期間ライセンス)、BPO 、および保守サービス <プロダクト&パッケージ> 各種ソフトウェアプロダクト、およびパッケージの販売 <情報処理機器販売事業> 情報処理機器、およびソフトウェアを組み合わせた情報処理システムの販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-solutions-west.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,750名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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