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【株式会社コシダカデジタル】【新規事業開発】新規・既存サービスの企画~推進◇販路拡大営業のご経験者歓迎/残業月23h程【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コシダカデジタル 求人更新日:2026年8月24日 求人ID:40869062
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【新規事業開発】新規・既存サービスの企画~推進◇販路拡大営業のご経験者歓迎/残業月23h程


【人々をワクワクさせるエンタメを生み出す新規・既存サービスの企画~推進をお任せ】

\当ポジションの魅力/
●事業推進の要役としてフットワーク軽く、企画~実現までの道筋を共に考案・実行いただきたいと考えています。社内には経験・実績ともに豊富な人材が在籍しているので「事業開発者としてスキルアップしたい」「0→1で人々を楽しませるサービス開発を手掛けられるようになりたい」といった思いをお持ちの方は、切磋琢磨しながら活躍できるでしょう。
●なかでもBtoCサービスの事業開発経験をお持ちの方は、大きな裁量のもとで経験を発揮できる環境が整っています。

■ポジション概要
娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、「カラオケにとどまらない体験の提供」に向け、進行中の新規事業の推進をお任せします。
当社では『カラオケまねきねこ』が持つ事業アセット(※)を活用し、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広い事業開発が行われています。
※全国700店舗以上のカラオケ店舗およびルーム設備、カラオケ来店顧客、アプリをはじめとした各種メディア(リアル/デジタル)横断の顧客接点など。

■業務内容
・新規事業の企画立案~運営までの一連の事業推進
・パートナー企業との共創・アライアンス推進
・事業計画書の作成、数値管理、資料作成、リサーチ
・各種社内調整・社内手続き
・既存事業・新規事業の改善企画、顧客価値向上に向けた打ち手検討
※経験・希望に応じ、複数プロジェクトを同時にリードいただけます。

■やりがいと面白さ
プライム上場企業でありながら、会社の歯車になるのではなく「主体的に動き、自分で事業を動かしていく手応え」を感じられる環境であるため、あなたの知識や経験を遺憾なく発揮していただけます。また、店舗でお客さまの反応もすぐに見られるので達成感や喜びも得られやすいです!
くわえて、これまでユーザーとして関わってきたカラオケ店を『もっとこうしたらよくなるのでは?』『こんな新しいこともできるのでは?』というアイデアがあれば、ぜひ教えてください。

■組織構成
8名/20~30代中心
立ち上がったばかりの新設組織でフラットな関係性とスピード感が特徴。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10階
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):347,470円~579,118円
固定残業手当/月:81,101円~135,168円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,571円~714,286円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:3月・9月支給(2ヶ月分)
昇給:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・産休制度(取得・復帰実績あり)
・育児休業制度
・社員持株会制度
・リモートワーク制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 以下いずれかのご経験 ・新規事業/サービスの企画~実行経験
・既存事業における課題解決・KPI改善経験
・営業/新規施策や商材の立ち上げ・改善経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コシダカデジタル
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-25-12
事業内容 ■事業内容
株式会社コシダカデジタルは、カラオケまねきねこを展開するコシダカホールディングスのIT機能子会社として設立され、グループ全体のDX推進やデジタルを活用した新しいエンターテインメントの開発を担っています。
また、全国700店舗以上、1,700万人超の会員基盤を活用したBtoB向けリサーチ・マーケティング支援サービス「ねこの手」の運営も行っており、リアル店舗×デジタルを掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開しています。

■ビジョン
コシダカホールディングスの事業をデジタル面から支え、エンタメ領域における新価値を創出するために設立されました。
急速に変化する消費者行動やテクノロジーに応えるため、同社は「デジタルでエンタメの未来を切り拓く」という思いを軸に、社長である腰髙理志氏のリードのもと、新規事業開発やDXプロジェクトを推進しています。

■特徴(TOPICS)
当社の強みは、業界最大級のリアル店舗ネットワークとデジタルの掛け合わせによる圧倒的なマーケットアクセス。
若年層の集客力が高いカラオケ店舗を活用した広告やサンプリングなど、多様なマーケティング施策が可能です。
また、グループ会社としてシステム開発・デジタルマーケティング・ITサポートを担う専門組織でもあり、実務を通じたスキルアップが期待できる教育体制が整っています。

■組織風土
設立間もない企業であり、少人数かつ専門性の高いメンバーが集まるスタートアップ的なスピード感・フラットさが特徴です。
さらに、親会社の強固な事業基盤や大規模店舗網というアセットを活かしつつ、新規事業に挑戦できる環境が整備されており、IT×エンタメの領域で成長したい人に適した風土と言えます。
代表者 -
URL https://www.koshidakaholdings.co.jp/ja/corporate/group.html
設立
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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