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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【千葉/四街道市】Salesforce運用・改修担当◆創業100年以上の老舗企業/年休121日
【Salesforce運用・改修を通じて営業現場の効率化とデータ活用体制強化に貢献/地域医療支援に直結する社会貢献性の高い仕事/経産省の「地域未来牽引企業」に選定/年間121日/転勤なし】
■業務概要:
当社の医薬営業本部 営業支援部にて、Salesforceの運用・改修担当として営業活動を支える情報基盤の安定運用と業務効率化を推進します。医薬品卸売事業の現場ニーズに即したシステム改修や運用改善を、主体的かつ実務中心に担うポジションです。
■業務詳細:
・Salesforceの既存機能や設定内容の変更・改修
・オブジェクト、項目、画面、ページレイアウト、権限等の設定
・フロー、入力規則、レポート、ダッシュボード等の作成・修正
・営業活動記録やTodo管理に関する機能の改善
・エラーや不具合の原因確認、修正および社内問い合わせへの対応
・ユーザー、権限、データ等の運用管理
・設定内容、対応履歴、簡易マニュアル等の作成・更新
・外部ベンダーやアドバイザーへの技術的な確認
・将来的なTableau導入に伴うデータ整備および運用支援
■業務の特徴:
・本ポジションでは、既存社員が取りまとめた具体的な依頼内容に沿って、Salesforceの設定変更・改修・不具合対応を担当していただきます。
・改修内容の企画や営業現場への主体的なヒアリング、全社的なシステム戦略の立案、外部ベンダーとの契約・価格交渉は既存社員が担当するため、Salesforceの実務に集中できる環境です。不明点がある場合は、既存社員や外部アドバイザーに確認しながら業務を進めていただけます。
・Salesforce関連業務を中心に、部門内の業務状況に応じて、Accessを使用したデータ処理や請求書作成などの営業支援業務も担当していただく場合があります。
■当社について:
・1914年に創業してから100年以上の歴史があります。現在120メーカー、3万アイテムの医薬品や医療機器などの安定供給に努め、先進的医療の一翼を担う一方で、創業時から地域との関わりが深いことも当社の特長です。
・医薬品卸売のみならず、未病の段階から地域に貢献していくためのフィットネスジムの経営やヘルスケア商材、医療機関・薬局向けシステム、個人ユース向けアプリの販売なども行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県四街道市鷹の台1-5 勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/千城台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~312,500円 <月給> 223,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限35,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修:新入社員研修、医薬品卸販売担当者導入研修、中堅社員研修、管理者研修 ・通信教育:業界団体等の外部組織が主催するものの受講(助成金制度あり) ・スキルアップ研修 <その他補足> ・車通勤OK ・時短勤務制度あり ・財形貯蓄制度 ・日本オーナーズクラブ会員 ・確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・休日:国民の祝日、別途入社時有休3日付与 ・休暇:年末年始4日、夏季休暇2日、年次有給休暇、冠婚葬祭休暇、育児・介護休暇などの特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Salesforceの設定変更、運用または改修に携わった実務経験(※経験年数、業界経験、資格は問いません) ・既存社員や外部アドバイザーに確認しながら業務を進められる方を想定しています。 ■歓迎要件: ・Service Cloud、フロー、レポート・ダッシュボード等の設定経験がある方は歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岩渕薬品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒284-0033 千葉県四街道市鷹の台1-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・医薬品、試薬、医療品機器等の販売:医療用の医薬品等を扱う卸売業者として、製薬メーカー等から仕入れた医薬品・診断用検査薬・医療機器等を病院や診療所、薬局に販売しています。 ・医療トータルサポート:医療の面までトータル支援できるメディカルサプライヤーとして市場のニーズに応え、「提案型企業」として医療環境の改善に貢献し続けています。 ・ヘルスケアサービス:主に医療機関向けの商材やシステムについてご紹介します。 ■経産省が指定する「地域未来牽引企業」に選定: 「地域未来牽引企業」とは、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開すること、または、今後取り組むことが期待される企業です。 選定された企業は地域未来投資促進法などの支援施策も活用し、地域経済を牽引する取組が活発に行われることを通じて、地域経済の活性化を図ることを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.iwabuchi-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 69,513百万円 |
| 従業員数 | 564名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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