【株式会社東京クレジットサービス（三菱UFJフィナンシャル・グループ）】【神保町／第二新卒歓迎】社内SE（セキュリティ強化／インフラ運用）MUFGグループ／残業平均15時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【神保町／第二新卒歓迎】社内SE（セキュリティ強化／インフラ運用）MUFGグループ／残業平均15時間


～三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤／社内システム・情報セキュリティを支える中核ポジション／平均残業月15時間程度・年休120日～

当社の情報システム担当として、社内インフラやセキュリティ環境の維持・強化を通じて、事業運営を支えていただきます。

三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、クレジットカード事業や外貨両替事業などを展開する当社において、安定した事業基盤のもと、システム運用やセキュリティ強化に幅広く携わることができます。

■業務内容
・サイバーセキュリティ対策の企画・運用 （脆弱性管理、システムリスク評価、セキュリティ強化施策の推進など）
・PC、サーバ、ネットワークなどITインフラの更改・管理
・社内システムの運用管理および改善提案
・各種監査対応 （情報セキュリティ監査、システム関連監査など）
・ベンダーとの調整、折衝業務
・社内からの問い合わせ対応およびITサポート業務

■本ポジションの魅力
◎三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤
当社は三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、クレジットカード事業や外貨両替事業、住宅ローン関連業務などを展開しています。
金融インフラを支える企業として、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。

◎幅広いIT領域に携われる環境
セキュリティ対策からインフラ管理、システム運用、監査対応まで幅広い業務に携わることができるため、社内SEとして総合的なスキルを身につけることができます。

◎少数精鋭組織ならではの裁量
配属先は3名体制のコンパクトな組織です。
一人ひとりが担当領域を持ちながら協力して業務を進めており、主体的に業務改善や企画提案を行うことができます。

■働き方
残業は月平均15時間程度、土日祝休み、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
また転勤はなく、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
平均勤続年数も長く、有給休暇も取得しやすいなど、働きやすさと安定性を兼ね備えています。

■組織構成
情報システム部門は現在3名体制です。（50代：1名、40代：1名、30代：1名）
今回セキュリティ業務範囲の拡大に伴い、追加人員の募集になります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】