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【フジアルテ株式会社】【三重/桑名】システムエンジニア◆半導体製造設備IT運用/ログ解析・DX推進/VBA・SQL【転職支援サービス求人】(正社員)

フジアルテ株式会社 求人更新日:2026年8月24日 求人ID:40869479
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【三重/桑名】システムエンジニア◆半導体製造設備IT運用/ログ解析・DX推進/VBA・SQL


半導体製造の現場をITの側面から支えるシステムエンジニアの募集です。
装置制御システムの設定やデータ分析、製造現場の自動化推進まで幅広く担当。製造とITの両領域に関わりながら、現場課題の解決につなげる役割を担います。

■業務内容
当社が派遣契約締結している世界有数の半導体メーカーグループの一員として、半導体製造を支えるシステム運用に携わります。

主な業務は、製造装置の制御システムに関する設定・運用です。製品ごとの条件に応じてレシピ設定やパラメータ入力を行い、処理精度や効率の向上を目的としたプログラムの調整を担当します。装置停止時にはログデータを分析し、設備要因かシステム要因かを切り分け、現場担当者と連携しながら復旧対応を進めます。

また、Excel VBAや簡易スクリプトを活用したデータ集計の自動化、レポート作成の効率化、既存業務フローの改善提案にも取り組みます。さらに、製造装置と上位システム(MES)の通信状態を監視し、通信エラー発生時の原因調査や設定確認も担当します。日常業務ではExcel、SQL、専用制御ソフト、Linux/Windows Serverなどを活用します。

■業務の魅力
単なる社内IT業務ではなく、実際の製造設備や生産活動に直結する業務に携われます。装置制御、データ分析、自動化推進など幅広い経験を積むことができ、「製造業×IT」の知識とスキルを身につけられる環境です。スマートファクトリー化が進む領域で経験を重ねられる点も特徴です。

■働く環境
平均年齢35歳、男女比7:3、同業務者数3名の組織です。OJTによる教育体制が整備されており、食堂や事務所などの設備も利用可能です。

■キャリアパス
装置制御、システム運用、データ活用、自動化推進の経験を積むことで、製造現場を支えるITエンジニアとして専門性を高めることが可能です。

変更の範囲:当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員(無期雇用派遣)として同社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:15~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三重県桑名市
住所:三重県桑名市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先
交通 <勤務地補足>
三重県桑名市の顧客様での勤務となります。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
471万円~472万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:109,900円

<月給>
309,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与あり(7月・12月で支給)
月給制で、昇給年1回(基本給0~1,500円)+技術手当分(900~22,500円程度)があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円迄 ※規程有 ※社用バス通勤可能
寮社宅:原則家賃は半額補助。
社会保険:入社日より加入となります。
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝休み。GW、お盆、年末年始休暇あり。休日出勤無し

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT、システム運用、システム保守、社内SEなどIT関連業務の経験を1年以上お持ちの方
・プログラミングの基礎知識をお持ちの方(言語不問)
・Excelを使用したデータ集計、分析の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・C、C++、Python、VBAいずれかを用いた開発経験をお持ちの方
・SQLを使用したデータ抽出や分析経験をお持ちの方
・LinuxまたはWindows Serverの運用経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フジアルテ株式会社
所在地 〒552-0003
大阪府大阪市港区磯路1-6-19
フジビル
事業内容 ■事業内容:
(1)製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業
(2)総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス
■当社の特徴:
1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
■当社の強み:
(1)ものづくり力…製造業における人材面の経営戦略を支え、顧客の問題解決に寄与し、雇用の拡大・人材と企業のベストマッチを図るとともに、顧客ニーズに対応した生産管理体制を構築します。現場の問題点に対しQC手法、IE手法で改善活動を推進、現場の管理力強化によるものづくり自主管理体制を運営します。
(2)人財育成…現場でのより効率的な生産活動を実現するため、専門スタッフが有為な人財の育成及び定着に努めています。制度や研修を充実させ、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援。管理監督者から作業スタッフに至るまで、スキルアップや意欲向上を図り、企業様へベストパフォーマンスができるよう取り組んでいます。
(3)コンプライアンス…事業の最重要課題の1つと位置づけ、全ての役員・従業員が法令の遵守はもとより、行動規範を遵守し、社会規範に則した誠実・公正かつ透明性の高い行動をとることにより、コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、経営理念の実現を図ります。
(4)グローバル人材の活用…1990年代に当社は少子化時代への対応策として日系ブラジル人の雇用を先駆けて開始しました。日系人の業務管理のみならず「働く人と顧客を大切にする」をモットーに、独自の教育プログラムで日本社会に適用した日系人スタッフを輩出しています。
(5)安全衛生…安全衛生活動をすべての活動の基本として捉え、すべての活動において最優先して取り組んでいます。一人ひとりの安全と健康のためにできることを社員と共に考え、日々実践しています。
代表者 -
URL https://fujiarte.co.jp/
設立 年1995年3月
資本金 50百万円
売上 47,280百万円
従業員数 10,550名
平均年齢 35.6歳
主要取引先 -
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