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【日新イオン機器株式会社】【滋賀】イオン注入装置のソフトウェア設計/◆世界トップシェア機械装置メーカー◆年間休日128日【転職支援サービス求人】(正社員)

日新イオン機器株式会社 求人更新日:2026年8月24日 求人ID:40869520
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【滋賀】イオン注入装置のソフトウェア設計/◆世界トップシェア機械装置メーカー◆年間休日128日


~ディスプレイ製造用イオン注入装置は世界シェア100%で市場を独占/大手企業の子会社で福利厚生◎~

■業務内容:
◎半導体製造用/ディスプレイ製造用イオン注入装置の装置制御ソフトウェア設計業務に従事いただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・顧客仕様書に基づく要求分析および仕様整理
・装置制御ソフトウェアの設計(MMI画面、制御ロジック、状態遷移設計 等)
・社内関係部門(電気設計・機構設計・プロセス)との仕様調整
・実機での動作確認、デバッグ、トラブル対応
※ご経験に応じて担当範囲を決定します。
◎当社の装置はすべてオーダーメイドであり、顧客ごとの要求に応じた装置仕様の検討から設計、立上げまで一貫して携わることができます。
また、新規装置開発や機能追加に関する設計業務など、開発部門と連携した先行開発にも参画いただきます。
■業務の特徴
・装置全体の動作をソフトウェアで実現するため、制御・UI(MMI)・装置連携を横断的に担当します。
・仕様検討~試運転まで関わるため、自ら設計した機能を実機で確認できる点が特徴です。
■顧客との打合せ、装置立上げ対応等のため、韓国/中国/台湾/アメリカなどへの海外出張が年数回発生する可能性があります(期間:数日~1週間程度)。

■当社について:
・当社は半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100%で市場を独占するに至りました。
・日新電機株式会社(住友電工グループ)の100%子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
★滋賀事業所
住所:滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘29
勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~805万円

<賃金形態>
月給制
上記を含め本欄への記載は大卒者のモデル(一般社員・役職なし)

<賃金内訳>
月額(基本給):292,000円~413,000円

<月給>
292,000円~413,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
入社5年目609万円、入社10年目671万円、入社15年目727万円
※基本給+役職手当+残業代(20時間/月)+直近の賞与実績による試算額
※上記以外の諸手当は別途支給(家族手当、通勤手当、出張手当、家賃補助、等)
※残業時間は一般社員層の平均的な実施時間に基づく


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者・子女等
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:日新電機グループ企業年金基金
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別研修
■通信教育受講料補助(修了時全額会社負担)
■語学学習費支援(検定料会社負担、語学学校授業料補助等)

<その他補足>
在宅勤務制度(週2日まで可)
福利厚生代行企業メニュー利用可、財形貯蓄、グループ保険、共済会、食堂、健康づくり支援(健保カフェテリアプラン)
独身者用社宅(通勤困難者が30歳まで入居可、社宅料月1万円前後)、有家族者用社宅(自宅を所有したまま転勤/入社時赴任する場合)、単身赴任者用社宅(有家族者が単身で転勤/入社時赴任する場合)、単身赴任者帰省手当
家賃補助(賃貸居住者に40歳まで月額20,000円~40,000円)
労働組合あり

平均有休取得日数 16.7日/年(2025年度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

長期連休:年4回(GW、夏期、盆、年末年始)
年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ゆとり休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C、C++、C#のいずれかを使用した開発経験

■歓迎条件:
・半導体装置メーカーまたは機械装置メーカーでの業務経験
・SEMI規格の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日新イオン機器株式会社
所在地 〒601-8205
京都府京都市南区久世殿城町575
事業内容 ■事業内容:

半導体製造用及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置の開発、設計、製造、販売、保守

■当社について:

・当社は半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100%で市場を独占するに至りました。

・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE(リンクスクエア)」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。

・日新電機株式会社(住友電工グループ)の100%子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。
代表者 -
URL http://www.nissin-ion.co.jp/
設立 年1999年4月
資本金 1,500百万円
売上 35,137百万円
従業員数 346名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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