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【モノグサ株式会社】【大手学習塾×AI事業】事業開発 顧客アカウントセールス(ユニット責任者候補) / IPO準備中【転職支援サービス求人】(正社員)

モノグサ株式会社 求人更新日:2026年8月24日 求人ID:40869854
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【大手学習塾×AI事業】事業開発 顧客アカウントセールス(ユニット責任者候補) / IPO準備中


★職務詳細
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■ 大手顧客のアカウントリード

担当顧客(10~20社)に対し、経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。

・投資対効果(ROI)の設計と合意:現場の活用支援に留まらず、経営層が重視するKPI(合格実績、退塾率の低減等)とMonoxerの活用を紐付け、事業成長への貢献を定量的に証明
・中長期アカウントプランの策定・遂行:1〜3年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行
・多階層への合意形成:現場のオペレーションから経営層の意思決定まで、全レイヤーを巻き込み、組織全体としてのMonoxer標準化に向けたオペレーション設計、意思決定層へのレポーティングを推進
・売上・LTV責任の遂行:既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、顧客の成功と自社の事業成長を両立させる

■ 営業組織を鍛え上げる(組織マネジメント)
事業開発セールス組織の責任者候補として、組織の成果最大化とメンバーの成長を牽引します。

・戦略・戦術設計、推進:大手塾領域における事業目標(売上・LTV目標)の達成に向けたKPI設計を事業責任者の支援の下で担い、実行プロセスの管理も主導する
・メンバーマネジメント:メンバーの目標設定、評価、および1on1を通じた成長支援。役割進化に伴う役割の転換とスキル向上のための仕組み化をリード
・アカウントマネジメントの仕組み化:再現性のある価値提案手法や、経営層へのレポーティングフローの検討

■ AI基盤構想に向けた布石
プロダクト再編期のコアメンバーとして、AI基盤構想の実現に向けた事業開発を担っていただきます。

・エコシステム設計:各塾を「導入企業」から「データを共に育てるパートナー」に変えていくための契約・連携のかたちを、PdM・経営陣と共に設計する
・プロダクトフィードバック:プロダクトの成長に資する、本質的な顧客のペインや一次情報を収集し、PdM・エンジニアと連携してプロダクトの進化へ繋げる
・新組織への浸透:新しい仕組みやナレッジを、既存メンバーが実際に使えるかたちに落とし込み、組織に定着させる


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモートワーク可(週平均2.3日※育児中の社員も多数活躍中)
フルフレックス(コアタイムなし)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):833,333円~1,250,000円
固定残業手当/月:216,764円~325,145円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
1,050,097円~1,575,145円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はご経験と能力に応じて決定いたします。
※入社時の等級に応じてストックオプション付与あり
※サインアップボーナスが支給される場合もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助制度
■社外研修参加時の費用補助

<その他補足>
・副業可
・ストックオプション制度
・交通費支給
・フリードリンク
・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
・入社時転居補助(関東1都3県以外の遠方からの転居)
・借り上げ社宅制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、年末年始休暇、当社規定による年次有給休暇制度、当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】

・メンバーマネジメントの経験(目標設定・評価・育成)
・エンタープライズ向け法人営業経験(5年以上)

【歓迎(WANT)】

・教育業界での就業・営業の経験
・SaaS企業でのエンタープライズセールス経験
・開発組織との協業経験
・大手企業向けの複雑な合意形成(多階層、長期リードタイム)を伴うプロジェクトを主導した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 モノグサ株式会社
所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-8-5
住友不動産飯田橋駅前ビル7F
事業内容 ■モノグサについて
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。

「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、
そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。

Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、
教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、
さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、
多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。

AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、
人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。
それが私たちの挑戦です。
代表者 -
URL https://corp.monoxer.com/
設立 年2016年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 160名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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