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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【仙台/管理職】ソリューション営業◆プライム上場◆地域共創新規PJT◆年休127日◆業界大手地図情報
◆◇地図×DXで社会課題に挑む/ソリューション営業◇◆
■採用背景:
東証プライム上場の地図業界パイオニアとして、紙媒体中心のプロダクト営業から、ITを活用した課題解決型のソリューション営業へシフトを進めています。既存体制の強化を見据えた増員募集です。
■業務内容:
担当エリアの民間企業および自治体に対し、当社独自の空間・地図データベースやクラウドサービスを活用したソリューション提案を行います。
【主な業務】
・業務課題、既存システム、保有データのヒアリング
・地図/位置情報で解決可能な課題への整理・企画立案
・業務受託・業務システムソリューションの提案営業
・見積作成、条件調整、契約交渉~締結までの実行管理
・導入プロジェクトの進捗管理、社内技術部門との連携
・運用開始後のフォロー、追加提案・アップセル提案
【提案領域の一例】
・自治体:行政業務のデジタル化、防災・空き家対策、住民サービス向上、まちづくり支援
・インフラ:設備・点検・配送・現場管理の効率化、安全性向上
・不動産:用地・物件・営業履歴の地図上での一元管理
・金融:渉外・訪問履歴を地図と紐づけた営業支援
・その他:モビリティ、企業システムへの地図機能組み込み など
既に紙媒体で取引のある顧客が多く、既存顧客へのデジタル提案や問い合わせ起点の提案が中心です。
飛び込みなどゼロベースの新規開拓は少なく、企業・サービスの認知度を背景に、じっくりと関係構築・課題深掘りができる環境です。
■魅力ポイント:
・日本有数の空間・地図データを武器に、防災DXや地方創生、スマートシティなど社会貢献性の高いテーマに携われます。
・東証プライム上場企業の安定基盤のもと、IoT・AI・ドローンなど新規事業にも挑戦しており、「安定」と「チャレンジ」を両立したキャリア形成が可能です。
■教育・組織体制:
入社後は基礎研修ののち、先輩とのOJTを通じてプロダクト知識・提案の流れを習得いただきます。地図・GISの基礎は1か月程度でキャッチアップ可能な難易度からスタートし、その後、実プロジェクトを通じて一連の工程を経験していただきます。全国のソリューション営業メンバーと事例共有を行う勉強会もあり、他拠点のノウハウも活用しながら成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央4丁目4番19号 アーバンネット仙台中央ビル19F 勤務地最寄駅:JR東北本線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR東北本線 仙台駅より徒歩10分 <転勤> 当面なし 入社時に、転居を伴う異動の可能性がある「総合職」と、原則として転居を伴う異動の無い「勤務地特定職」を選択可能。最短で3年ごとに再選択も可能で、ご自身のライフプランやキャリアプランに合わせて選択下さい。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 680万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~340,000円 その他固定手当/月:140,000円~150,000円 <月給> 450,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給の2ヶ月~3.5ヶ月分※会社業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅制度有:会社規定に応じて住宅に関する補助有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT・通信教育等 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン):レジャーや育児・介護など自由に使えるポイントが年間で最大100,000円相当分支給されます。 ■企業年金/社員持株会 ■当社では借上社宅制度を採用しております。 勤務地・入居人数・入居年数・給与額・通勤手当等に応じて負担額が変動します。詳細はケースごとに異なりますが、以下の例を参考にして下さい。 例)東京23区勤務・入居人数1人・入居5年未満・給与額270,000円/月の場合→98,000円/月・1176,000円/年程度の会社負担となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時期により変動) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記全てを満たす方 ・法人営業経験または自治体営業の提案型営業経験(3年以上) ・ITに関する知識/経験(例:ITパスポートレベルの知識等) ・関係者と協働して案件・プロジェクトを推進した経験 ・組織ないし組織内チームのマネジメント経験(2年以上) ■歓迎条件: ・IT業界、システム開発提案領域での営業経験 ・新規顧客開拓の成功事例がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼンリン |
|---|---|
| 所在地 | 〒804-0003 福岡県北九州市戸畑区中原新町3-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: 地図業界におけるパイオニア且つ断トツのリーディングカンパニーです。 今から約70年前、大分県別府市の観光ガイド作成にあたって、地元旅館、役所、さらには個人宅名の記載を始めたことがきっかけです。 現在は、基本方針「共創社会における社会的価値創造」のもと、蓄積したデータとITを組み合わせ、様々な商品・サービスを提供しています。 事業区分は以下の通りです。 ・プロダクトソリューション:企業向けに住宅地図データをはじめとする汎用性の高いサービス・商品の提供 ・マーケティングソリューション:調査・分析・企画・制作・販促展開・効果検証など一連のマーケティング施策を標準化したトータルサービスの提供 ・公共ソリューション:省庁や自治体の業務基盤のデジタル化や、市民サービスの質向上を支援するサービス・商品の提供 ・インフラソリューション:業界別バリューチェーンに最適化した位置情報トータルソリューションの提供 ・モビリティソリューション:移動に関わる空間情報・サービスを自動車関連企業に提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.zenrin.co.jp |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 6,557百万円 |
| 売上 | 64,277百万円 |
| 従業員数 | 2,441名 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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