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正社員
管理統括部の採用機能を統括。事業計画に基づく採用要件定義、候補者対応(書類選考・面談・クロージング)。面接・評価設計と評価フロー構築。エージェントマネジメントとダイレクトリクルーティング施策の企画実行。採用進捗管理と経営向けレポーティング。採用戦略立案・改善提案・採用広報を実施
仕事内容(変更の範囲)
また、管理本部以外のポジションにもチャレンジいただく機会があります
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・本社・東京営業所:東京都港区台場 大江戸線六本木駅出口徒歩1分 ・大阪営業所:大阪府大阪市淀川区 JR新大阪徒歩6分 ・名古屋営業所:名古屋市熱田区 地下鉄丸の内駅徒歩約2分 ・福岡営業所:福岡県福岡市博多区中洲 地下鉄空港線中洲川端駅徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 525万円〜750万円 経験・スキルを考慮して決定します 【賞与詳細】年2回 |
| 休日・休暇 | ★年間休日:125日 ・週休二日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・振替休日 |
| 応募資格 | ★学歴:不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 【応募条件】 <必須> 特になし 【採用人数】 5人 【外国籍の方】 不可(日本国籍の方のみ) 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 製造業、とりわけ中小企業・町工場のデジタル化を支援するSaaSスタートアップです。2022年9月創業と若い企業ながら、クラウド上で図面や製造関連情報を一元管理できる仕組みを開発・提供し、紙中心の業務効率化、情報共有、技術継承、ノウハウ活用を支援しています。国内では東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持ち、海外現地法人の設立や世界各国への展開も進めています。2024年以降は複数回の大型資金調達を実施し、2026年6月時点で従業員285名まで拡大しています。現在は新規プロダクト開発、海外事業、組織拡大を同時に進める成長フェーズにあり、上場も視野に入れています。本求人の採用担当は、単なる採用事務ではなく、事業計画に基づく採用要件定義、候補者対応、面接・評価設計、エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、採用広報、経営向けレポーティングまでを担い、国内外の採用組織づくりに関与する点が特徴です |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 資本金:1億円/ 資本金等(資本準備金含む):約25億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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