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正社員
【職務概要】
不動産、人材紹介、飲食、建設、介護などの業界中心に人材不足の企業に採用ブランディングとして営業。
【職務詳細】
目標：基本契約（月額30万円の12ヶ月契約）を月に４～6件受注
商材：SNSの運用代行（TikTokとインスタの運用両方行い動画素材の撮影）
■リスト作成
■アポ架電
■オンライン商談
■契約締結後のSNS運用チームへの引き継ぎ
初回商談で興味引きを行い、2回目商談からSNS運用チームも参加して具体的な提案を行います。
先方の社内決済を通しやすくするための資料作りなどのサポートを行うこともあります。（デザインチームがいるため、デザインスキルは必要ありません。）
＜1日の流れ＞
アポ架電2時間、商談5時間、報告業務1時間
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | JR各線「池袋」駅 徒歩15分／東京メトロ各線「要町」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：有※業績連動で支給 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 業績手当・役付手当・通勤手当（上限1万円／月）・営業交通費全額支給・社外研修受講制度・従業員持株会制度・結婚や出産時のインセンティブの優遇有り ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日・週休2日制（土日）・祝日・有給休暇10日～・年末年始休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（BtoB） ・プッシュ型の営業経験 【尚可】 ・SNS運用の知識 ＜インセンティブ制度について＞ 1件決定となったら、12ヶ月間、毎月決まった金額をお支払いします。 毎月、以前に取った契約分もインセンティブが積もっていく形なので、不労所得のようにインセンティブが溜まっていきます。 （例：毎月5件獲得でインセンティブ1ヶ月目67,500円、2ヶ月目121,500円...と溜まっていきます。） トッププレイヤーは毎月10件以上獲得しており、年収2000万を超えることも、、！ 1年目でも年収900万円を超えている人も多数です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DEITA |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】一般労働者派遣業／有料職業紹介事業／SIメディア事業／コールセンター事業 【会社の特徴】年商100億規模のメガベンチャー、従業員の半数は20代の若手の活躍する企業。BPO・営業代行業として圧倒的成果を出し安定性・将来性は抜群。2030年までに年商1000億を目指し日本を代表する企業へと成長します。そのために既存事業拡大は当然のことM＆A 、自社サービス、ブランディング、メタバース、新規事業創出等に力をいれ現在急拡大中。 メガベンチャーだからこその大手企業の安定性とベンチャー企業のチャンスを両方得られる会社です。年功序列は一切なく努力・実力次第で20代のうちに役職者になる方が多数います。企業の急成長を支える根本的な力は育成力。営業未経験でも1年で月収100万になる方もいます。また、同社独自の制度で誰でも自由に新規事業のアイデアを提案できたり、キャリアチェンジを自身で選択できるなど、自由な社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年9月9日 |
| 資本金 | 3,560万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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