正社員
未経験から始める施工管理総合職
業務概要：建築・土木・電気・設備・プラントの各現場で、施工管理の補助業務を担当します。
主な業務：職人への進捗確認、現場写真の撮影・管理、安全巡回、朝礼進行、従業員名簿・スケジュール表・報告書の作成、電話対応、CADによる図面修正。
ポイント：15日間の研修後、適性に応じた現場でアシスタント業務から始めます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 各配属先プロジェクトによる ※希望勤務地・条件など考慮致します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給（基本給）：220,000円 （オンライン研修中は、基本給196,160円） ※昇給有り（年1回、社内規定による） ※業績賞与有り（年2回、社内規定による） ※交通費全額支給（上限無し） ※時間外手当全額支給 【初年度の年収】 330万円～600万円 【モデル年収例】 経験1年／22歳／年収390万円／月収28万円（月給22万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当） 経験2年／26歳／年収430万円 ／月収31万円（月給24万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当） 経験4年／30歳／年収560万円／月収40万円（月給30万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当） 【福利厚生】 社会保険制度あり オンライン研修あり 給与改定 年1回 交通費支給 残業代（全額支給） 休日出勤手当 寮・社宅制度（※社内規定あり） 転勤の場合：引越し費用全額負担 資格取得支援制度 キャリアアドバイザー制度 |
| 休日・休暇 | ・週休二日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・産前産後休暇（取得実績有り） ・育児休暇（取得実績有り） ・介護休暇 ◇◆有給休暇は比較的とりやすい環境◆◇ 【勤務時間】 8：00～17：00 |
| 応募資格 | ◇◆…第二新卒・フリーターの方も大歓迎！…◆◇ 入社後の研修では、社会人として活躍するためのスキルから学んで頂けます。名刺の渡し方からお教えするので、正社員として働いたことがない方でも安心して働き始められますよ。 【下記条件の方は尚歓迎】 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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