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【三和テクノロジーズ株式会社】【八王子】総務 工場安全衛生・営繕担当/転勤なし/残業ほぼなし/家族手当あり/安定企業【転職支援サービス求人】(正社員)

三和テクノロジーズ株式会社 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40911374
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【八王子】総務 工場安全衛生・営繕担当/転勤なし/残業ほぼなし/家族手当あり/安定企業


【国産光トランシーバ-業界のニッチトップ/社会インフラやデータセンターなどに貢献/残業ほぼ無・安定した働き方が可能】
■業務概要
当社コーポレート本部・総務グループにて、安全衛生業務全般および営繕関連業務を担当いただきます。製造工場を含む事業拠点の安全・衛生環境の維持向上を主導し、従業員が安心して働ける職場づくりを推進するポジションです。定年退職による後任補充のため、着実な引継ぎとともに、現場に寄り添った活動が期待されています。

■業務詳細
・工場内外の安全衛生管理(各種法令遵守、衛生委員会の運営、職場巡視、リスクアセスメント、健康診断やストレスチェックの手配・運用等)
・従業員への安全衛生教育・啓発活動の企画実施
・労働災害防止のための対策立案・実行および発生時の対応
・作業環境測定や改善提案、設備保守管理(営繕業務含む)
・各種行政対応や書類作成、提出業務
・工場・事業所の営繕関係(建物・設備の修繕、業者手配、備品管理等)
・その他、総務関連事務業務全般

■扱うサービス
当社は光コネクタ・電気コネクタをはじめ、高速通信インフラを支える製品の開発・製造・販売を一貫して手掛けています。社会インフラやデータセンター、宇宙・海底計測分野にも大きく貢献しています。

■組織構成
総務グループは現在4名体制。製造現場と密接に連携をとりながら、働きやすい職場づくりを担っています。

■業務の魅力
自ら能動的に活動し、先回りして従業員の安全・安心を守る役割です。幅広い業務経験を積みながら、社会インフラを支える現場に貢献できます。

■教育体制
入社後はOJTや外部研修、資格取得支援があり、専門知識をさらに深められる環境です。

■就業環境
年間休日125日、完全週休2日制、残業ほぼなし。柔軟な有給取得も可能でワークライフバランスを保てます。車通勤やバス送迎も利用できます。

■想定されるキャリアパス
将来的には管理職への登用も見込まれ、長期的なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
業界トップの技術力と安定した経営基盤を持ち、平均勤続年数15年と長く働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
退職金制度に確定給付年金(DB)も含まれ、別途確定拠出年金(DC)も支払われます。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:20~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
八王子工場
住所:東京都八王子市石川町2973-4 (バス送迎あり)
勤務地最寄駅:中央線/豊田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤可能
※中央線豊田駅からバス送迎あり

<転勤>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
月給制。残業手当は別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与は年2回(年間4ヶ月程度)支給。家族手当、精勤手当、役職手当、通勤手当(全額支給)あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当
社会保険:企業型確定拠出年金(DC)、確定給付年金(DB)あり
退職金制度:定年嘱託制度あり(65才まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得援助(必要に応じ対応)
■外部研修制度あり

<その他補足>
■精皆勤手当(2,000円)、役職手当、海外赴任手当(海外赴任時)
■産休・育休、介護休暇
■資格・研修補助制度
■確定給付企業年金、確定拠出企業年金
■保養施設
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(継続勤務年数に応じ付与)、特別休暇、介護休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
安全衛生業務経験者(第一種衛生管理者)
■歓迎条件
営繕関係業務経験者

<必要資格>
必要条件:衛生管理者1種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三和テクノロジーズ株式会社
所在地 〒102-0071
東京都千代田区富士見1-6-1
富士見ビル
事業内容 主要関連企業 Sanwa Technologies, Inc.
Sanwa Technologies (Thailand) Co., Ltd.
■事業概要:
通信ネットワークを構築する電気コネクタ、光ファイバー用コネクタや光デバイスの製造販売を行っています。

■事業内容:
1947年に電気通信コネクタを中心とした電気通信部品の製造販売メーカーとして発足して以来、「誠実・努力・変革・道自ずから通ず」を社是とし社業の発展に努めています。

光ファイバー用コネクタのパイオニアメーカーとして、電話、インターネット等の情報通信インフラの発展に寄与してきました。今後も技術革新が進んでいく中で、光通信技術のリーディングカンパニーとして、世界に向けて高品質な製品を提供し続けていきます。近年、特別仕様の光トランシーバーの開発に成功した事を受け、2017年7月に光デバイス事業部を発足しました。
2021年、米国企業 Fiberon Technologies, Inc. を買収し、売上高が倍増しました。2023年、Fiberon Technologies, Inc. は Sanwa Electronics USA Corp. と合併し、現在 Sanwa Technologies, Inc. として世界各国で事業を展開しております。

■事業所:
本社、八王子工場、タイ工場、アメリカ(カリフォルニア州、テキサス州、マサチューセッツ州)、ポーランド、台湾(台北、新竹)

■マーケット:
光ファイバー用コネクタは、世界各国の情報通信インフラやGAFAに代表されるデータセンターに販売をしています。光デバイスは、信頼性の高さから宇宙ロケット、高速鉄道、海底地震計等の情報通信インフラ以外の市場において特にお引き立ていただいております。
代表者 -
URL https://sanwa-tech.co.jp/
設立 年1947年3月
資本金 63百万円
売上 -
従業員数 150名
平均年齢 49歳
主要取引先 -
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