正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京/リモート可】システムエンジニア※リーダー候補/大手メーカー直取引/チーム常駐/年休127日
~設立50年超/大手直接取引/80以上の資格手当/独自の福利厚生/労働組合加入/ワークライフバランス◎/チームで協力する風土~
■業務内容:
製造業向けPLMシステムの案件管理/要員管理をお任せするリーダー候補の方を募集しております。
<具体的な業務内容>
顧客折衝、プロジェクト管理など(状況に応じて開発もあり)
■開発環境:
・言語:SQL、C#、HTML、Javascript
・OS:Windows
・DB:SQL Server
■カコムスグループの案件例(ほんの一例になります):
・大手電機メーカー/巨大工場で使用される生産管理システム
・大手食品メーカー/ビックデータ活用分析
・大手鉄道会社/ポイント管理システム
・教育業界/クラウドサービス導入
・大手製造メーカー/バーチャル展示会導入
・XRデバイス、AIやIoTなど先進技術の研究開発
・自社ブランド「BeSpice」シリーズの開発 など
交通インフラを支えたり、事業運営に必要不可欠な基幹システムを構築したり、教育機関のVR導入、DX推進など様々な案件に対応しています。幅広い業界から信頼・期待され、社会的にも高く評価されています。
■入社後の流れ:
入社後は、パッケージ研修→OJTを通じて理解を深めて習得をいただいたら、リーダとして案件の管理をお任せいたします。
■働き方:
<柔軟な働き方が可能>
フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。
また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。
<安心して活躍し続けできる場所>
過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。
状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。
変更の範囲:当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新大塚オフィス 住所:東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:各希望地域にある本社または支社または客先常駐 |
| 交通 | <勤務地補足> 地下鉄丸ノ内線「新大塚」駅 徒歩2分 JR山手線「大塚」駅 徒歩12分※在宅勤務:週2~3日 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~445,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 360,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■昇給:業績による ■賞与:年2回(標準賞与2.0ヶ月分) ・地域手当(東京):~45,000円 ※一律支給 ・役職手当、資格手当、ITコンサルタント認定制度 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者8千円/月、子供(一人当たり)1万5千円/月 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:確定給付企業年金 退職金制度:社内規定あり <定年> 60歳 雇用継続制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94.6%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:月5千円~3万円、受験費用は全額当社負担 └複数取得の場合は取得から5年間上限5万円まで支給。 ■中堅社員:リーダーシップ研修 ■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修 <その他補足> ■MVP:受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、DC制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■社内懇親会支援制度 ■私服勤務OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年間休日124日+特別休暇3日=127日 ※休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得 ■年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本設計、詳細設計のご経験 ■歓迎条件: ・PM、PLのご経験 ・顧客調整、要件定義のご経験 ・PLMパッケージ開発のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カコムスSIT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F |
| 事業内容 | 採用HP:https://hrmos.co/pages/kacomsgroup ■事業内容: システム受託開発 システムエンジニアリングサービス システム保守・運用サービス ■ビジョン: 100年先を超えて成長し活躍し続ける、 お客様の真のビジネスパートナーを目指します。 ■特徴(TOPICS): カコムスSITは創業55年を迎えるカコムスグループから2024年に分社化して誕生しています。これまでの信頼と実績に基づき、上場企業を含む多くの企業様と継続的な取引をいただいています。 高い満足度と確かな成果が評価され、リピート率は97%以上を誇ります。 ■組織風土: 社員行動指針「7 THINKS」 ・自らが、お客様の立場に立って考え、行動する ・自らが、自らの立場や周囲を認識する ・自らが、情熱を心に灯す ・自らが、渦の中心になる ・自らが、こだわる ・自らが、自らを律する ・自らが、当たり前のことを行う |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kacoms-sit.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 27百万円 |
| 従業員数 | 232名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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