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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【リモート可/23区内】システムエンジニア(メガバンク/市場システムプライム案件)【金融】
【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質/福利厚生充実/フレックス/離職率4.6%、平均勤続年数11年以上】
●技術力を磨きたい方歓迎
同規模の企業では国内唯一の<CMMIレベル5>を全社レベルで達成
●銀行・MUFG関連会社等との取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができる環境
■業務内容
大手銀行のシステム部門にて、Web系システム開発プロジェクトを担当いただきます。プライムベンダとして要件定義~保守フェーズまで一貫して下記業務をお任せします。
・市場業務(市場リスク管理システム、市場性与信管理システムの開発保守)
※顧客先常駐での案件アサインが基本となります。
■魅力
・金融系SIとしての長年の実績を強みに、システム化の企画段階からプライムベンダーとして参画しています。
・2023年10月に「CMMI-DEV」で最高位のレベル5を達成しており、技術力には強みがあります。
・スキル/経験に合わせて案件に参画できるほか、将来的に志向に応じて、特定の業務エリアで専門性を高めることも、他の業務エリアのプロジェクトに参画することも可能です。
■当社の特徴
・三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。
・技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。
・働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め無し <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の給与/待遇は本採用と同額 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 都内顧客先 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:■会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■メガバンク本部の各オフィスへ常駐:携わるPJTに応じてオフィスが変更になる場合有 ■お客様の近くで直接対話をしながら業務実施 ■本社は屋内全面禁煙だが顧客先に応じて異なる <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~489,000円 <月給> 330,000円~489,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルに応じ決定します。 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 住宅手当:■家賃補助:有(条件有) 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■技術力研修 ■階層別研修 ■ビジネススキルの学習 ■ジョブローテーション <その他補足> ■慶弔休暇 ■連続休暇:5日以上 ■半日休暇 ■誕生日休暇 ■特別休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:年末年始:12/29~1/3の6日 ・有給休暇:最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: ・Web系システム開発経験(目安3年以上) ■歓迎: ・金融系システム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱総研DCS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用/処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築/運用/処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。 ■ビジョン: (1)業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。 各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 (2)金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 (3)アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴: ・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。 ・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験/実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。 ・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。 また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dcs.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 6,059百万円 |
| 売上 | 68,100百万円 |
| 従業員数 | 2,573名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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