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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【社内SE】SIer/SES歓迎◆自社システム開発・運用など◆年休124日・フレックス有◆寺岡精工G
【SIer・SES出身の方も大歓迎/自社システムの開発・運用やITシステム管理など/年休124日・土日祝休み・フレックス制度あり/夜勤や休日出勤なし/TERAOKAグループの安定基盤/業務改善やDX推進に挑戦できる!】
■採用背景:
当社は外食産業向けソリューションを展開し、多くのお客様から高い支持を獲得しています。今後さらなる事業成長と社内DX推進を見据え、社内システムの運用強化や業務改善を担う社内SEを増員募集します。
■職務概要:
社内SEとして、業務アプリケーションの開発・改修やIT機器の管理、社内業務の改善支援を担当いただきます。グループ共通基盤が整備されているため、安定した環境の中で幅広いIT業務に携わりながら、社内の生産性向上に貢献できます。
■業務詳細:
・VBAやNotes等を用いた業務アプリケーションの開発~保守
・社内PC、タブレット、スマートフォンの導入・設定・管理
・各種IT機器やシステムに関する問い合わせ対応
・業務効率化に向けた改善提案および運用サポート
・コーポレートサービス部に関わる業務支援および各種対応
■本ポジションの魅力:
・社内ユーザーとの距離が近く、自身の改善提案が会社全体の業務効率向上に直結するやりがいがあります。
・アプリ開発だけでなくIT機器管理や業務改善にも携われるため、社内SEとして総合的なスキルを磨くことが可能です。
・フレックス制や年間休日124日など、働きやすい環境も整っています。
■当社の魅力:
当社は世界150ヶ国に展開するTERAOKAグループの一員として、外食業界向け製品の提案から販売、保守まで一貫して提供しています。レジだけでなく、スーパーやコンビニ、ドラッグストア、食品工場など幅広い業界で製品が活躍しており、安定した事業基盤と高い顧客信頼を強みに成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区久が原5-2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤の予定はございませんが、キャリアアップ等に伴い転勤を打診させていただく可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 402万円~592万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,030円~332,610円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:55,550円~81,680円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,580円~424,290円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は、前職の経験を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月):季節賞与(基本給の約2.5か月)+インセンティブ賞与(3か月毎に評価して半期毎に支給) ■固定手当:食事手当(月10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限:月額30,000円 住宅手当:※転勤時 49,500円~82,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:上限65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■メーカー主催のオンライン製品勉強会 ■社内研修制度(MBAビジネス基礎講座など) <その他補足> ■役職手当、管理職手当、食事手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■グループ社員持株制度 ■社内表彰制度(奨励金あり) ■メーカー表彰制度(奨励金あり) ■PC、iPhone、iPad貸与 ■民間福利厚生サービス加入(娯楽施設・飲食店の割引など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜日、日曜日、祝日、臨時指定休日 年末年始休暇、年次積算有給休暇、特別休暇 年間休日124日(2026年の場合) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件:以下、いずれか一方 ・何らかのアプリケーション開発~保守経験がある方(目安2年以上) ・ヘルプデスクやテクニカルサポートのご経験がある方(目安2年以上) ※開発環境のご経験不問 ※SIer/SESご出身の方も大歓迎です ■歓迎条件: ・社内SEのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社寺岡外食ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-0085 東京都大田区久が原5-2-22 |
| 事業内容 | ■事業内容: 外食産業を対象としたタッチパネル券売機、セミセルフレジ、タブレットオーダー、マルチ決済サービスなどをベースにした統合ソリューションの提供。またクラウドサービスや保守メンテナンスを包括して、ワンストップでお客様を総合支援する。 <真のホスピタリティを追求する> 寺岡外食ソリューションズは寺岡グループにおける飲食・サービス業に特化した製品・ソリューションを提供する会社として、創業以来、業界の皆様の発展に尽力して参りました。 当社は常にお客様の期待を超える会社であり続けるために「新しい常識の創造」にチャレンジしています。 昨今、飲食・サービス業は人手不足やインバウンド対応に追われ、大変厳しい経営環境下にあります。 当社はそうした時代の変化に迅速且つ的確に対応しながら、飲食DX化を促進し、マーケットでの存在意義・存在価値を更に高めて行きたいと思っています。 飲食・サービス業の皆様にとって、なくてはならない会社になること。それが当社の目指すところです。 お客様に寄り添い、お客様と共に成長を実感出来るパートナーとして、真のホスピタリティを追求して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.teraokaseiko.com/jp/teraoka-hospitality/ |
| 設立 | 年1955年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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