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【中日本技研株式会社】★9月入社歓迎★【名古屋/伏見】CATIA経験を活かしDX人材へ◆創業55年技術企業でキャリア形成【転職支援サービス求人】(正社員)

中日本技研株式会社 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40923277
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


★9月入社歓迎★【名古屋/伏見】CATIA経験を活かしDX人材へ◆創業55年技術企業でキャリア形成


【面接1回!CATIAの使用経験があれば応募可能です!】
~残業月平均5時間・年間休日122日・転勤なし・常駐先固定(伏見駅)~
\この求人の魅力ポイント/
★設計職からDX・IT領域へキャリアを広げられる
★世界的に利用される「3DEXPERIENCE」に携われる
★住宅補助最大35,000円支給
★研修+OJTで未経験から成長可能

■仕事内容
世界中の製造業で利用されている3Dプラットフォーム「3DEXPERIENCE」を導入している企業様のサポートを担当していただきます。
設計者として図面を描くのではなく、
「困りごとを解決する技術パートナー」として、お客様の業務を支援するポジションです。

【具体的には】
▼ユーザーサポート
・システムの操作方法に関する問い合わせ対応
・設定内容や操作手順の確認
・発生している事象の再現確認
・対応内容の整理、報告

▼導入支援
・お客様の利用環境確認
・基本的な操作説明
・データ管理や運用ルールの説明
・業務効率化に向けた活用支援

▼システム評価・検証
・新機能リリース前の動作確認
・テスト実施
・不具合の報告
・品質向上のための改善提案

■入社後の流れ
入社後は研修とOJTを通して基礎から学んでいただきます。
常駐先には複数の自社社員が在籍しているため、
「質問する人がいない」
「一人で業務を任される」
ということはありません。
実際の現場で先輩社員から学びながら、少しずつ知識と経験を身につけていただけます。

■中日本技研だから実現できること
当社は1970年創業の総合エンジニアリング企業です。
機械設計を中心に、
・航空宇宙
・自動車
・産業機械
など幅広い分野の開発を支えてきました。
2021年には富士テクノホールディングスグループへ参画し、経営基盤もさらに安定。
技術者派遣だけではなく、請負開発やDX支援にも領域を広げています。
『設計だけで終わらない技術者へ』成長できる環境が整っています。

■キャリアパス
まずはユーザーサポート業務からスタート。
その後は、
・導入支援
・品質評価
・運用コンサルティング
・教育担当
などへステップアップし、市場価値の高いスキルを身につけることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件変動無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区千代田2-10-31
勤務地最寄駅:JR線 地下鉄線/鶴舞駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
*本社研修後、以下いずれかに配属いたします。
(1)ダッソー・システムズ・名古屋(愛知県名古屋市中区栄1-8-16)
(2)ファソテック名古屋(愛知県名古屋市中区栄1-13-2)

<転勤>

東海圏以外への転勤無し
給与 <予定年収>
360万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回
■残業手当:有
■資格手当:4000円~12000円
■役職手当:10,000円~50,000円
■家族手当:3,000円~6,000円
■住宅手当:家賃の半額補助(上限35,000円)※支給要件あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:規定あり
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり/70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

一般常識研修
Off-JT
OJT
資格取得補助

<その他補足>
会員制リゾートホテル利用可
エクシブ
東急ハーヴェストクラブ
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日/会社カレンダーに準ずる)、祝日
GW、夏季、年末年始
常駐先の休日に準ずる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~CATIA経験を活かし、DXやIT分野に興味がある方へ~
■必須要件
・CATIAを学校や実務で触ったことがある方(実務経験年数不問)
※機械設計、設計補助、CADオペレーター、評価・実験職などのご経験者歓迎!

\こんな方におすすめ/
・設計業務だけではなく、ITやDX領域にも挑戦したい方
・CATIA経験を活かして市場価値を高めたい方
・ワークライフバランスを改善したい方
・自動車、航空宇宙、産業機械など幅広い業界知識を身につけたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 中日本技研株式会社
所在地 〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田2-10-31
事業内容 ■事業内容

機械設計・ソフトウェア開発・電気電子設計を中心とした、総合エンジニアリング事業を展開しています。

■当社の特徴

当社は機械設計を基盤に、ソフトウェア開発や電気電子設計など、幅広い技術分野に対応しています。

業務形態は、
・お客様先での派遣・請負業務
・社内での請負業務
が中心です。

現在、約94名の技術者が在籍しており、愛知県を中心にさまざまな企業の設計・開発プロジェクトに携わっています。

【主なプロジェクト例】
●航空宇宙分野
 F-15、H3ロケット関連など

●産業機械分野
 エレベーター・エスカレーター、電子部品組立機など

●自動車分野
 生産技術、ハイブリッド関連開発など

そのほかにも、幅広い分野のプロジェクトに参画しています。

当社は1970年の創業以来、
「確かな技術で社会に貢献する」
「新技術への挑戦と確かな技術」
を大切にし、お客様への技術提供を通じて相互発展を目指してきました。

2021年には富士テクノホールディングスの傘下に入り、経営基盤のさらなる強化を図っています。

■技術者の成長を支える教育体制

当社では、技術者一人ひとりのスキルアップを重視しています。

入社時のOJT研修をはじめ、月1回のキャリアアップ教育など、継続的に学べる環境を整えています。

研修では当社の技術者が講師を務めるため、分からないことや気になることを、その場ですぐに質問・相談することができます。

また、対象資格を取得した社員には、資格に応じて月額4,000円~12,000円の資格手当を支給しています。

■求める人財像

当社が求めているのは、

**「自分で考え、自分で行動できる人財」**です。

入社時点ですべてができる必要はありません。

「こんな技術者になりたい」
「もっと成長したい」
「そのために努力していきたい」

という意欲を持った方と、一緒に働きたいと考えています。
代表者 -
URL https://www.nakanihongiken.co.jp/
設立 年1970年1月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 94名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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まずは登録して情報収集から!

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