NEW
正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【赤坂・未経験歓迎】労務コンサルタント※実務未経験OK／AIで代替できないスキルを身につけたい方へ～
【労務コンサルタントに挑戦したい方歓迎！／一生モノのスキルを身につけたい方へ／中小企業の経営パートナー／残業月平均10時間以下】
■募集背景
この度さらなる事業拡大、サービス拡充の為、
社会保険労務士業務スタッフを増員することになりました！
＜働く環境、オフィスについて＞
当社では、いずれの部署も
◆残業ほぼなし
◆土日祝休の完全週休2日制
◆年間休日122日
◎有休取得率も非常に高く、消化率はなんと約9割。
◎ワーケーションの導入など、新しい取り組みなども積極的に行っています！
▼社内の雰囲気
平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成の為に、
チーム一丸となってお客様の為に熱く取り組んでいる会社です！
少しでもご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
まずは話を聞きたい！という方や、オフィス見学だけ！という方、
応募するか決めたいのでオンライン面談をしたい！という方も大歓迎です！
キャリアアップできる環境がある当法人にて、他のメンバーと切磋琢磨しながら一緒に成長していきませんか？
皆様のご応募を心よりお待ちしております！
＜仕事内容＞
ご自身の担当企業を持ち、
お客様の労務相談対応、給与計算のチェック業務、
社会保険手続きなどを幅広く担当していただきます。
＜具体的には＞
◆お客様の窓口業務
◆労務コンサルティング
◆各種労務相談やお困りごとへの対応
◆給与計算のチェック業務
◆労働・社会保険手続き
◆就業規則の作成
現在、全社をあげてIT化による業務効率改善に努めております。
MoneyForward給与システム、AKASHI、労務ステーション等のクラウドシステムを導入する事で、
従来工数の4分の1で給与計算を行うことが可能です。
今後も引き続き、DX化・業務効率改善に向け取り組んでまいります。
＼キャリアプランについて／
まずは給与計算や手続きなどの業務を進めながら、将来的には労務のスペシャリストとして、
お客様の労務相談やコンサルティングを行い、社労士として大きく成長できます。
サポートしつつも裁量を持って仕事ができるため、「ただの事務で終わりたくない」と考えている方にはピッタリです！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■条件等は変わりません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,504,000円～4,200,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：68,868円～82,548円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,868円～487,548円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援 ＜その他補足＞ 服装自由・社用携帯貸与・資格取得報奨金制度（試験休暇有給、士業登録費・年会費会社全額負担※規定あり、試験合格でお祝い金）・定期健康診断・テーマパークチケット割引（社会保険加入者のみ）・企業型確定拠出年金制度あり（選択制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■土日休み ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK！ |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ～下記いずれかのご経験をお持ちの方はご応募ください！～ ▼必須 ・弊社のミッションやビジョンに共感していただける方 ・成長意欲やチャレンジ精神がある方 ・PCの基本スキルをお持ちの方（クラウドツールや、ITツールに対して抵抗がない方） ▼歓迎 ・社会保険労務士・税理士・科目合格者・中小企業診断士など ・労務に関する知見がある方 ・同業他社でコンサルタント経験がすでにある方 ・クライアントのニーズを理解し、ニーズに合わせた提案のできる方 ＜必要資格＞ 必要条件：社会保険労務士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会保険労務士法人キャシュモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6119 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F |
| 事業内容 | 【企業概要】 社会保険労務士法人キャシュモは、税理士法人・社労士法人・株式会社から成るCashmoグループの一員として、中小・成長企業向けに労務・経理・財務・税務・IT領域をワンストップで支援している企業です。特にクラウド活用による労務管理体制の構築を強みとしており、給与計算・給与振込・社会保険手続き・就業規則整備までを包括的に提供しています。 【事業特徴】 同社の最大の特徴は、労務業務だけでなく経理代行や財務コンサルティングまで含めたバックオフィス全体の最適化を支援できる点です。クラウド勤怠管理やクラウド会計システムを活用し、ペーパーレス化や業務効率化を推進しています。さらに、給与計算だけでなく給与振込まで対応することで、機密性の高い給与情報を社内で広く共有する必要がない仕組みを構築しています。 【市場優位】 労務顧問業界は参入企業が多い一方で、税務・財務・労務・ITを横断して提供できる事業者は限られています。同社は各専門法人を擁するグループ体制により、経営課題を総合的に解決できることが差別化要因となっています。制度改正対応や業務設計まで踏み込んで支援している点も競争優位性といえます。 【顧客基盤】 顧客は建設業、製造業、人材サービス業、教育業など幅広く、従業員数4名から120名規模まで多様な企業の導入実績があります。導入事例では「社長業に集中できる」「業務効率が向上した」「経営判断のスピードが上がった」などの評価が紹介されており、全国の企業にオンラインでサービス提供を行っています。 【社会貢献】 同社は企業の管理部門負担を軽減し、経営者が本業や事業成長に集中できる環境づくりを支援しています。労務コンプライアンスの強化や業務効率化を通じて、日本企業の生産性向上と健全な雇用環境の整備に貢献している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
経営コンサルタント◆地方創生・中小企業支援◆経営者の伴走パートナー
株式会社リブ・コンサルティング
【経営コンサルタント】未経験可／戦略立案～実行支援を担う変革パートナー
株式会社リブ・コンサルティング
【新卒採用コンサルタント】戦略立案から「自走」を導くノウハウ提供・実行伴走！薬剤師の...
株式会社メディカルリソース
組織人事コンサルタント*東京*リモートワーク導入
アビームコンサルティング株式会社
【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修プロフェッショナル
株式会社リブ・コンサルティング
シニアコンサルタント／マネージャー候補／トップライン向上に寄与する事業グロース支援
株式会社リブ・コンサルティング
【人材コンサルタント】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／インセンティブ有
Apex株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
