【株式会社シー・アール・プランニング】＜人材派遣業界の経験（派遣元）を活かす＞【明石／転勤なし】採用・労務全般を担う◆大手企業と取引し安定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


＜人材派遣業界の経験（派遣元）を活かす＞【明石／転勤なし】採用・労務全般を担う◆大手企業と取引し安定


～派遣元経験を活かす／人材派遣事業を運営する上での中核ポジション～
派遣事業の次の成長を支える管理ポジション。採用・教育・労務を通じて、より手厚い社員フォローと安定した運営体制づくりをお任せします。

■概要
人材派遣事業を支える中核メンバーとして、採用から教育、労務管理まで幅広く携わっていただきます。
当社の派遣社員は約23名。派遣スタッフが安心して働ける環境づくりと、派遣事業の適正な運営を担うポジションです。

■業務内容
◎労務サポート
・勤怠管理
・給与計算業務のサポート
・各種労務関連業務
◎派遣事業運営
・労働者派遣法への対応
・行政対応
・就業規則、労使協定、雇用契約などの管理
◎採用業務
・中途採用活動
・応募者対応
・面接日程調整
・採用施策の立案
◎社員面談・定着支援
・派遣社員との定期面談
・就業状況の確認
・働き方やキャリアに関するフォロー
◎教育・育成
・社員教育計画の立案
・研修実施
・スキル向上施策の企画
◎顧客対応
・派遣先との窓口対応
・各種調整業務

■入社後に期待すること
まずは既存の派遣社員のフォローや労務管理業務を担っていただきます。
その後は総務人事全体の取りまとめ役として、
・社員フォロー体制の強化
・業務運営の平準化
・派遣先ごとの担当体制構築
・顧客からの信頼度向上
など、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。

■組織について
当社では今後、管理体制を強化するため課長3名体制への移行を予定しています。
社員一人ひとりへのフォローをより充実させるとともに、特定の担当者に業務が集中しない体制づくりを推進中です。

■当社の特徴：
・当社の強みは蓄積された技術や経験をもとに、顧客の困りごとや課題に対して「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです。
・大手顧客との長年の取引実績もあり、技術集団として信頼を構築しています。
【主要取引先】
三菱重工業株式会社／MHI NSエンジニアリング株式会社／川崎重工業株式会社／東洋機械金属株式会社／大塚メカトロニクス株式会社など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】