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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京】社内SE（マネージャー候補）◆製薬会社のITインフラを構築・運用／放射性医薬トップクラス
【全社のIT推進をお任せ／高品質な放射性医薬品を展開・業界トップクラス／残業月20時間程度／社内のDX化に貢献】
【ミッション】
今回は、IT部門のマネージャー候補を募集します。全社にわたるIT環境（基幹業務システム、インフラ）の現状から、潜在的な課題を見極めながら、将来を見据えた改善・最適化、企画を推進できる人材を募集します。まだまだアナログな運用もある中で、新規工場の基幹システム導入をはじめ複数プロジェクトがある中で、リードいただき全社のDX化を推進いただくことがミッションです。
【業務内容】
■全社・部門システムの企画導入推進
■中長期ITロードマップ・投資計画及び、予算策定補佐
■将来的な基幹業務システムへの構想
■社内情報共有システム（Microsoft365、EntraID）を中心とした運用管理・企画・改善
■PC関連の運用管理（IT資産管理、認証管理、脆弱性対策）
■標準PC設計導入企画・改善
■情報セキュリティ対策の企画、運用、改善。IT統制への取組み
■社内ネットワークの管理、運用、改善
【組織構成】
責任者1名、メンバー3名、派遣社員1名の計5名が在籍しています。30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。ゆくゆくはメンバー＋派遣社員4名のマネジメントもお任せする想定です。
【働き方】
勤務時間は7時間40分、残業は月20時間程度です。社内からの問い合わせ等もあるため、原則出社となります。
【キャリアパスについて】
まずはマネージャー候補としてご入社後、当社のシステム環境に慣れていただきプロジェクトを遂行いただきます。2～3年後を目安にマネージャーを目指していただきたいポジションです。
【当社特徴】
PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・条件等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤は想定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～620,000円 ＜月給＞ 380,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて待遇決定いたします。 ■賞与：有（年2回／4月・10月） ■昇給：有 ※選考の評価時には、管理監督者としての待遇となる場合があります。 管理監督者待遇の場合は、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※規程あり 家族手当：扶養手当(一般職に限る) 寮社宅：規程あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は引継ぎやOJT研修を想定しております。 ＜その他補足＞ ■扶養手当(一般職に限る) ■従業員株式給付信託制度 ■退職金制度（確定給付年金制度、確定拠出年金制度） ■資格取得支援制度 ■慶弔金制度 ■ストック休暇制度（最大60日まで、失効した有給休暇の積立可） ■インフルエンザ予防接種補助 ■ライフサポート倶楽部加入（宿泊施設や生活関連コンテンツの割引等） ■GLTD加入（会社が保険料を支払い、従業員が病気やケガ等で長期就労できない場合、所得の一部を補償） ■無料のメンタルヘルスカウンセリング、女性の健康・育児相談窓口 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土日祝休み／完全週休二日制 ■有給休暇、年末年始休暇、会社指定休日2日、特別休暇（慶弔休暇、誕生日休暇など） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基幹業務システムの知識 ・ITインフラ構築運用（PC、セキュリティ、クラウド、ネットワーク等）の経験をお持ちの方（5年以上） ・プロジェクトリーダー、サブリーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＰＤＲファーマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： ・放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入 ■ミッション： 医療のあり方や患者さんの人生に変革をもたらす次世代医薬品を創出 ■特徴： PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業や海外からの導入・協業により、画期的な新薬の研究開発、診断薬と治療薬が一体となったTheranostics製剤の更なる拡充を図っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pdradiopharma.com/ |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 470名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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