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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京】クラウドエンジニア/文書管理システム運用・構築/1,000社以上導入の自社SaaS・DX推進
□■1,000社以上導入実績の文書管理システム/AWSなどのIaaS環境運用・保守/自社開発/DX推進やペーパーレス化を支えるクラウドエンジニア■□
=求人のポイント=
◇1,000社以上の導入実績を誇る文書管理システム「楽々Document Plus」
◇AWSを中心としたSaaS基盤の構築・運用を担当
◇クラウドチーム立ち上げ・リーダー候補として活躍できる
■業務内容:
当社の主力パッケージ製品である「文書管理システム(楽々Document Plus)」のクラウドサービス事業において、クラウド運用環境の構築、環境維持、運用保守の業務を担当していただきます。
2024年4月に開始したサービス事業の急成長に伴い、AWS等のIaaS環境の構築・運用スキルをお持ちで、近い将来クラウドチームのチームリーダーを任せられる人材を募集しています。
■業務詳細:
◇本製品/サービスは、1,000社以上の導入実績があり、さまざまな業種・用途でご利用いただいています。全文検索とビューワー、柔軟なワークフロー、ファイルのセキュリティ管理に強みを持ち、最近では電子契約やタイムスタンプなどのクラウドサービスとの連携機能や生成AIとの連携など、さまざまな機能追加を行っています。
◇製品の強みによりペーパーレス化の促進や業務効率向上を実現し、テレワーク(在宅勤務)や働き方改革を強力にサポートする製品として、多くの引き合いをいただき、販売を伸ばしています。
■扱うサービス:
1,000社以上で導入実績を持つ自社開発の文書管理システム「楽々Document Plus」
本製品は豊富な導入実績を誇る文書管理システムで、企画~設計~開発~保守を一貫して自社内で行っています。
■この仕事の魅力:
◇AWS等のIaaS環境の構築・運用を実務として経験することで、さらなるスキル習得・スキルアップが可能です。
◇生成AIとの連携にも携わることができます。
◇「楽々Document Plus」は豊富な導入実績を誇る文書管理製品で、企画から設計、開発、保守までを一貫して自社内で行っています。
◇話題のペーパーレス化推進、DX推進、働き方改革の後押しとなるクラウドサービスに関わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区元赤坂1-3-13 関電不動産赤坂ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございませんが、万が一発生する場合は事前に相談して決定いたします。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 599万円~814万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,100円~387,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,000円~85,000円 <想定月額> 327,100円~472,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円を超える場合超過分の半額を支給) 家族手当:子1人目:2.6万円、2人目以降:+6千円/人 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度/資格取得奨励金 ■自己啓発補助 ■書籍購入補助 ■住友電工主催:SEIユニバーシティ(同社研修制度) ※上記の中からリーダーシップ/英語等の幅広い研修を受講可 <その他補足> ■食事手当 ■財形貯蓄 ■団体保険 ■PC購入補助 ■社内コミュニティー活動補助 ■育児休業(満3歳到達まで)/短時間勤務(小学6年生を終了するまで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間休日:120日以上(日数は年によって変動)※当社カレンダーに準ずる ■年末年始積立休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ■平均有給取得日数:16.5日(2025年度)/半日・時間単位可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記のいずれかのご経験がある方 ・IaaS環境での環境構築、運用の経験 ・Webシステムの開発・構築・運用経験 ■歓迎条件: ・AWS認定資格をお持ちの方 ・Apache等のWebサーバの導入経験、Tomcat等のアプリケーションサーバの導入・構築経験をお持ちの方 ・PostgreSQL等のデータベースのインストール経験をお持ちの方 ・チームリーダー経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電工情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5F |
| 事業内容 | ■同社の強み:同社は「お客様第一」、「社員重視」、「社会との調和」を基本に「先進の技術力」、「開発・品質力」、「業務スキル力」、「グローバル力」、「パッケージソフト製品提供力」の5つの能力を同社の独自能力として強化、追求しています。 ■事業内容: ・パッケージソフトの開発、販売(ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等) ・情報処理システムの開発受託(生産管理/販売管理全般、人事/経理/購買/物流、FA、CAD/CAM等) ・コンピュータ運用業務の受託 ■事業の特徴: (1)システムソリューション事業…Java&Linuxの基幹業務システムで業界をリードします。高品質・短納期・低コストのシステムを安定して開発できる体制と環境を追求し続けています。生産性、保守性に優れたシステム開発の実現により、顧客ニーズにスピーディー&フレキシブルに対応することが可能となり、各社の事業戦略実現を全面的にサポートします。 (2)ハーネスITソリューション事業…クルマの神経とも言えるワイヤーハーネスは住友電エグループの主力事業であり、その開発・製造を行う住友電装と一体となってグローバル事業展開をITでサポートします。名古屋・四日市を基点に全世界30か国約100社とのネットワークを構築し、製造設計、生産、販売にわたる全工程をカバーしています。全世界の顧客に世界同一品質の製品を提供するというミッションを技術力と機動力で実現します。 (3)パッケージソフトウェアおよびクラウドサービス事業…先進のソフトウェア製品で社会のニーズを実現します。Java&Linuxの基幹業務システム構築技術を製品化して、検索システム、Java開発ツール、ワークフローシステム、Web購買システム等、システム開発環境から業務システムまで、高機能、高性能のソリューションを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sei-info.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 29,983百万円 |
| 従業員数 | 670名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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