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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【岡山県倉敷市】作業服メーカーのルート営業/チームワーク重視・代理店営業・転勤なし・実力主義評価
【作業服専門メーカーでのルート営業/チーム体制で顧客課題を解決/西日本中心に既存取引先対応/実力主義の評価環境】
■業務概要
当社は1962年創業、製造業・建設業・運送業など現場で使われる作業服やユニフォームを企画・製造・販売するメーカーです。本ポジションは西日本エリアを中心に、既存取引先である小売店や専門店などへルート営業を行い、商品提案や展示会案内を通じてお客様の課題解決と関係性強化を担います。
■業務詳細
・ワークマンなどの取引先に対して商品提案や展示会案内
・お客様からのヒアリングによるニーズ把握、課題抽出
・受注後のフォローアップや納品スケジュールの調整
・営業チーム内での情報共有、案件進捗の連携
■扱うサービス
製造業、建設業、運送業など現場で使われる作業服やユニフォーム全般を取り扱います。
■組織構成
営業4名に社長・専務を加えた6名体制。ベテラン・若手がバランスよく在籍し、互いにサポートし合う組織です。
■業務の魅力
一人に負担がかかりすぎず、チームで目標達成を目指すため顧客課題の解決に集中できます。成果は公正に評価されます。
■企業の特徴/魅力
全国規模で展開し安定した経営基盤を持つ作業服メーカー。時代や現場ニーズに応える商品開発力が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島下の町6-8-44 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/上の町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 241万円~279万円 <賃金形態> 月給制 残業手当(残業時間に応じて別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年度実績0.7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上よりあり <教育制度・資格補助補足> ベテラン営業陣による指導でスキルアップ可能。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 日曜・祝日、会社カレンダーによる休日。年末年始・お盆・GW休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:顧客折衝経験 ■歓迎条件:チームワークを重視した営業スタイルを志向する方/お客様の課題解決に向けた提案営業にやりがいを感じる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大川被服株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒711-0906 岡山県倉敷市児島下の町6-8-44 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ワーキングユニフォームの製造販売 ■企業概要: ・昭和26年創業の当社は、70年以上の歴史と実績を誇るワーキングユニフォーム(作業着)メーカーになります。 ・DAIRIKI(ダイリキ)や山本寛斎デザインのKansaiuniform(カンサイユニフォーム)を主力ブランドとして展開しています。 ・作業着は多くの業界で働く人々にとって欠かせない存在です。 ・安全性を守るだけではなく、企業の一員としての誇りを感じられる重要なツールとなります。 ・当社では快適性の追求や定期的なモデルチェンジを行い、高品質なユニフォームを提供しています。 ・近年、労働環境の安全性向上や衛生管理の重要性が高まり、作業着の需要も増加中であり、今後も当社の製品は必要とされ続け、安定成長が期待されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ookawa-hifuku.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年8月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 709百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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